普洱市：数字赋能助推老干部工作提质增效

近年来，普洱市委老干部局聚焦“云学习”，搭建“云载体”，延伸“云服务”，积极探索“互联网+老干部服务管理”工作新格局，助推老干部工作搭上信息化建设的“快车道”。

聚焦“云学习”，筑牢思想高地。为确保离退休干部的政治建设和思想建设，在用好金色云岭APP、管好“普洱离退休干部工作”公众号基础上，充分利用新媒介等“云端”平台丰富学习形式，筑牢思想高地。结合老同志视力下降、听力减弱等实际情况，一改以往的理论学习传统，积极探索以音频、视频为主、文字为辅的学习新模式，充分利用学习强国、云岭先锋APP等新媒体，定期推送音频、视频的学习资料给老同志，把“听学”“看学”落到实处。依托“普洱离退休干部工作”公众号开设学习专栏，定期推送党的最新理论知识等。同时，为全面提高全市广大离退休干部的综合素质，推荐“国家老年大学”精品课程，使老同志“足不出户”就能接受最新、最全的学习教育。同时，普洱市老干部活动中心创新读书阅文方式，在原有阅览室的基础上开放电子阅读室，安排工作人员协助老年人检索、浏览和下载，引导搭上信息化“快车”。

电脑培训课堂

搭建“云载体”，构建工作格局。以“信息化”建设为契机，按照全省离退休干部工作信息化建设总体要求，打造“互联网+智慧党建+服务管理”的工作格局，不断探索运用信息化手段，推动工作方式转变和服务质量提升。按照“市县学习资源一体化”的要求，重点围绕智慧化全景课堂、上下共享精品课程、实时在线时政咨询、开放共享讲座论坛等方面，将市老年大学建设成为集智慧思政、智慧养生、智慧普洱、智慧党建、智慧舞美为一体的“1+N”智慧中心，并定期录制一批“上下共享”优质网络课程提供县（区）、乡（镇）老年大学（教学点）使用，破解老年大学“一座难求”现状。在镇沅县试点将离退休干部工作有机融入智慧党建，应用智能化手段将老年大学接入数字镇沅可视化平台，针对离退休干部开发了巡访关怀板块，提升基层服务信息化能力。引进久久乐享APP，实现老年大学线上智能报名，推动信息技术融入老年大学教学全过程。

智能手机使用教学现场

延伸“云服务”，精准施策暖心。依托“全省离退休干部工作管理系统”平台，建立离退休干部动态信息库，定期更新全市离退休干部信息，做到离退休干部“底数清、情况明”。根据离退休干部信息动态，建立分组分片联系制度，利用电话、微信等开展线上“云温暖”行动，及时帮助老同志解决困难。贴合老年人对信息化、智能化的知识学习和技能运用，充分利用市老年大学等老干部学习活动阵地开展“智慧助老  智享生活”信息无障碍建设专题讲座。组织茶城银发医疗专家团、市委老干部局志愿服务队的志愿者们在思茅区春之和园小区常态化开展“智慧助老”“健康科普”等志愿服务活动，开展“智能手机应用知识”培训，累计为2000多名老年人提供信息技术培训服务，帮助跨越“数字鸿沟”，切实提升社区老年人运用智能技术方面的获得感、幸福感、安全感。结合《普洱市干部职工荣誉退休制度》，制定普洱市退休手册，内容涵盖退休手续办理、社会养老、文化娱乐、生活指南等内容，打造退休生活的信息库和工具书，确保实现干部在职与退休管理无缝衔接。

施国杉（普洱市委老干部局）

责任编辑：王璐