开远：“三强三管”确保发展党员质量

近年来，开远市始终坚持把发展党员工作作为重要政治任务来抓，不断强化前置审查、预警提醒、督导检查，抓实源头、风险、过程“三个管控”，着力推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提升发展党员工作质效。

强化前置审查，抓实源头管控。坚持立足开远实际，探索出台《开远市发展党员前置审查制度（试行）》，在支委会研究决定入党积极分子前，组建发展党员前置审查工作小组，聚焦7个审查重点、12条“政治不合格”负面清单，通过与本人谈话、查阅档案资料、核查违纪违法信息、征求所在单位党组织负责同志意见、找有关单位和人员了解情况等方式开展全面考察，认真分析并及时提出是否影响积极分子入党的结论性意见，提早阻断不合格人员进入党内的渠道。

强化预警提醒，抓实风险管控。坚持以问题为导向，组织14个党（工）委开展逐级摸排、兜清底数、掌握实情，聚焦发展党员工作中入党积极分子储备不足、连续2年未发展党员行政村（社区）、党员空白村等问题，实行发展党员工作预警制度，根据问题的严重程度，通过口头提醒、下发《发展党员工作预警通知》、发放《提醒函》等方式，及时对发现的问题进行预警，督促各党（工）委抓实整改，实现早知情、早研判、早解决，把发展党员工作的风险隐患消除在萌芽状态。

强化督导检查，抓实过程管控。坚持常态化调度，安排专人负责发展党员工作，对各党（工）委发展党员情况实行每月一调度，对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员4个储备库实行每月一更新，并着重加大对重点领域、重点单位的跟进指导，确保发展党员工作规范化、制度化、科学化。同时，以基层党建季度调研、年度实地考核等工作为契机，通过随机抽查、交叉互审等方式，加强发展党员的各环节、各流程的日常监督检查，及时查找问题，督促各级党组织限期整改。

袁薇（开远市委组织部）

责任编辑：谭江华