让讲真话蔚然成风

讲真话既是实事求是作风的体现，也是担当作为的应有之义。党员干部只有敢于听真话、鼓励讲真话，有接受批评的雅量和胸怀，有“有则改之，无则加勉”的诚恳态度，方能让真话诤言蔚然成风，汇聚民意，激扬思想，迸发力量。

然而，在实际工作中，一些党员干部善于见风使舵，惯于长袖善舞，说话看“天气”、做事看“风向”，将利己奉为圭臬，把沉默当成玉律。看似一团和气，实则明哲保身；看似言言悦耳，实则不负责任；看似着眼大局，实则自私自利。究其原因，是担心说真话后，被打击报复，被人“穿小鞋”，得罪人后关系难处，正是有如此种种的担忧，大家宁愿选择不说话或者说假话规避“祸从口出”，才有了说假话、废话、套话成风的现象，也有了大家都保持虚假的“一团和气”氛围。

貌言华也，至言实也，苦言药也，甘言疾也。如果绝大多数干部不讲真话，将大量的真相藏着掖着，让上级调研听不到真话，群众听不到真政策，干部间没有信任度，那么只会让相互猜忌等负面问题持续发酵，最终将不利于干部队伍间的团结协作，不利于建立血浓于水的干群关系，不利于诚信社会的巩固，更不利于优良党风的形成。

敢不敢讲真话、说实话是检验干部政治立场的“试金石”。讲真话，是对一个共产党员的起码要求，是党员干部对党的事业真正负责的表现。要让讲真话蔚然成风，一方面，作为领导干部这个“关键少数”，要带头养成说真话、听真话的习惯，鼓励下属说真话，对不同的声音，要善于听、敢于听，不抓辫子、不扣帽子、不打棍子，更要不压制、不报复、不给“小鞋”穿，全面打消不敢讲真话同志的思想顾虑。同时，要教育党员干部，带头提倡并养成讲真话、干实事的良好氛围，对报喜不报忧、只说漂亮话、弄虚作假的干部予以严肃批评，真正将语言贿赂者、“拍马屁者”“和事佬们”淘汰出局。另一方面，作为党员干部，要坚决摒弃“老好人”思想，在问题面前不藏着掖着、不回避问题、不掩盖矛盾、不随波逐流，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲面子。大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，用好批评与自我批评的武器，从维护大局、关心同志、推动事业的角度出发，把说真话作为日常行为习惯，多对同志说真话、对领导说真话、对人民群众说真话，常发善意的批评，多提有益的意见，这样我们的事业才会少走弯路，少犯错误。

邱有昆（巧家县委组织部）

责任编辑：李宏刚