昆明交警四大队党总支大力提振队伍干事创业精气神

昆明交警四大队党总支以作风锤炼为要，锻造过硬队伍。锚定昆明公安“三个定位”目标任务和昆明公安交管“八个能力现代化”，深入开展争当“实干家”、整治“太平官”工作，大力提振队伍干事创业精气神。

不断提升能力素质。扎实推进“内强素质、外塑形象”专项行动，深化全警实战大练兵，大队以送教上门的方式，对各固定执勤岗、重点任务保障沿线民警、辅警全覆盖开展执勤规范、执勤礼仪、着装规范等方面的培训；采用教官现场讲、参训人员现场做、裁判员现场评、教官现场点的方式，分批次全覆盖开展道路交通事故现场处置及现场安全防护实操培训；积极落实市局、支队“最小作战单元大比武”工作要求，以交巡所融合机制为抓手，邀请西山分局兼职教官到队开展街面警情处置专题培训，参训人员采取实操的方式逐一完成培训项目。

常态开展警示教育。通过参加昆明公安清廉文化宣讲团集中宣讲、组织观看警示教育片、学习《案鉴》剖析民辅警违法违纪案件等方式，积极开展以案释纪、以案释法、以案讲责、以案促改工作，深刻吸取严重违纪违法案件教训，发挥警示作用，持续用身边事教育身边人，使党员民警知敬畏、守底线。

抓实抓细日常监督。坚持严管厚爱结合、约束激励并重，统筹推进纪律教育、廉洁教育、家风教育，把强化内部教育监督贯穿到管党治警、业务建设、执法监督工作各项环节，严格执行“三个规定”、《新时代政法干警“十个严禁”》、公安部关于严格违规宴请饮酒“六项规定”，及时发现问题、纠正偏差，关口前移、抓早抓小、抓常抓长、防微杜渐，严防队伍在“枪车酒赌毒密网”等方面发生问题；做实队伍违纪违法风险排查预防，进一步拓展和深化家庭“八小时外”监管，持之以恒、精准有力推进正风肃纪反腐，不断营造风清气正的警营政治生态；严格督察督办，对全体民警辅警遵守纪律、窗口服务、工作效率等情况进行全面督察，建立定期通报、督促整改制度，对不落实、打折扣、搞变通等问题及时下发通知或提示（整改）单，形成闭环督导问题整改。

（昆明交警四大队供稿）

责任编辑：李敏