勐腊县：以党建引领 用党建破题 助推经济社会高质量发展

针对勐腊存在的“抓发展的整体能力不强、党员干部推动实际工作能力普遍不足、抓党建促作风转变不到位”等现实问题，勐腊县牢固树立大党建思维，把机关党建工作放在全局中去审视，围绕中心大局去谋划，以“跳出机关党建看机关党建”的格局视野向上发力，推动机关党建各项工作实现突围破局，为推动县域各项事业发展提供坚强保证。

党建引领，汇聚经济发展的“向心力”。一是让思想“同频”，每年的全面从严治党主体责任检查、党组（党委）书记述职评议和机关党建调研督查，首先聚焦党的政治建设、践行“两个维护”、推动习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的贯彻落实情况，使县直各部门的政治机关意识、对标看齐意识不断增强。二是让目标“同向”，紧紧围绕勐腊县“三区”建设，聚焦县委全会精神落实，将全年重点工作融入年度党建重点任务清单，纳入党组织书记述职评议问题整改，做到经济发展到哪里、党建工作就覆盖到哪里，将党建“第一责任”和推动发展“第一要务”有机融合。三是让行动“同步”，深化开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，召开模范机关创建现场会5期，累计打造23个模范机关示范点，让业务指标争先进位、亮点工作创新立标，深入开展“五比五看五争当”活动、解放思想大讨论，深化思想破冰、行动破题，激励党员干部树立“争先进、创一流、拼第一”的工作导向。

党建赋能，激活经济发展的“新动力”。一是在凝心聚力上做文章，以“万名党员进党校”为依托，实施“三大行动”，即强化理论武装、强化战略引导、强化发展理念，引导广大党员把心思聚焦到发展“点”上、集中在“想干事”上。二是在组织体系上筑根基，实施组织生活质量提升行动，聚焦优化营商环境、城乡绿美建设等重点领域，引导各级党组织以主题党日、学习研讨等方式，将中心工作融入落实到党的组织生活各项制度中，探索开展党员培养考察差额竞争机制，建立党员发展全程纪实档案，注重在重大任务、本职服务、为民服务上推优选优。三是在责任落实上下功夫，在大抓产业、大抓招商、大抓项目、大抓营商环境等重点工作任务中，充分发挥以党员为主体的带头作用，推荐选派15名优秀党员干部赴州外跟班学习，在窗口单位建立党员先锋岗、划分党员责任区，以机关模范党支部创建推动窗口部门行政效能提升，开展党组织书记“擂台赛”“支部联基层、书记当先锋”实践活动，将党建工作优势转化为发展优势。

党建增效，提高经济发展的“战斗力”。一是在担当作为上发力，牵头制定“寻标对标达标创标”“对上请示汇报、对下联系指导、横向沟通交流”机制，指导67家部门单位，围绕产业谋划、项目建设、招商引资等重点工作、重点任务，精准对标内容675项，制定进位措施1157条，加强对上汇报争取力度，彰显勐腊机关党建带动全局的示范效应。二是在典型引领上着力，实施机关党建品牌建设，结合行业部门的职能特点，围绕经济社会高质量发展的大事要事，深化“一单位一特色”创建活动，逐步形成“一领域一品牌、一支部一特色”，总结了“强化党建引领三点一线解民忧”、“党建引领优营商税惠小船稳航向”“党建红引领生态绿”等一批经验做法。三是在为民办实事上用力，在老旧小区改造等重点攻坚难题中实施“书记领航”项目，以“机关党员干部下沉社区”为抓手，在“六城联创”县城品质提升中开展“党建+”行动，发动503名机关党员干部下沉社区，在民族团结示范县、卫生县城、文明城市创建等方面发挥党员作用，组织56个机关单位与52个“党建薄弱村”结成党建联建共同体，为乡村振兴献策出力。

勐腊县委组织部供稿

责任编辑：谭江华