“四抓四促”助推“两新”企业加速提质

近年来，文山市不断加强“两新”企业党的建设，以抓组建促覆盖、抓管理促规范、抓示范促提升、抓机制促发展“四抓四促”为抓手，在组织建设、队伍建设、机制建设、示范引领等方面下功夫，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，助推非公企业加速提质。

抓组建促覆盖，让组织“强起来”。坚持“两新”组织党的建设作为抓党建促经济发展的重要举措，构建行业党委—街道“两新”组织党委—社区“两新”组织工作站—“两新”党组织的四级联动体系，形成由组织部门牵头抓总，业务主管单位、产业园区和街道齐抓共管工作格局。2022年以来，共有“两新”组织282个，成立联合支部28个，非公企业党组织覆盖率100%，社会组织党组织覆盖率100%。同时，坚持组织选优、部门推优、企业挑选的方式，通过“一人一企”“一人多企”“包片联系”等方式，选派29名政治素质好、熟悉党务工作、懂经营管理、责任心强的党员干部作为“两新”组织党建指导员，确保“指导员派出去，党建工作提起来”。

抓管理促规范，让队伍“活起来”。动态调整市属19个部门纳入两新工委成员单位，通过建立季度例会、定期督查、联席会议等制度，确保“两新”组织体系实体化、常态化、规范化运行。同时，积极打造人才集聚“磁场”，注重加强“两新”企业优秀党员队伍培养，通过深化“双培养”机制，注重把业务骨干培养成党员，充分发挥党员模范带头作用，引导党员干部积极参与企业经营管理，为企业发展建言献策，2022年以来，发展“两新”组织党组织党员55名，入党积极分子57名。

抓示范促提升，让标杆“树起来”。充分发挥典型引路、示范带动作用，不断增强“两新”企业党组织的凝聚力和战斗力，依托园区党校、党群服务中心等红色阵地，综合运用“党建+”工作模式，开展学习型、服务型、创新型党支部建设，着力打造一批具特色、领发展的非公企业，形成“头雁领航、雁阵齐飞”的良好局面。2022年以来，打造非公党建示范点3个，选树“七乡堡垒”10个，“七乡头雁”10个，云南天士力三七药业有限公司党支部、云南七丹药业股份有限公司党支部被评为省级“党建强、发展强”示范党组织。

抓机制促发展，让企业“壮起来”。按照党建引领、服务企业发展工作思路，探索服务新方式、融合新途径，采取“党组织+公司+合作社+农户”模式，推动“两新”企业持续发展壮大，引导群众参与万寿菊、油橄榄、巴西菇等产业发展，通过融合发展红利实现农民受惠、乡村得益、“两新”企业获利的多边共赢模式，带动5.3万余名群众就近就业，惠及困难群众2.6万人，实现“两新”企业收益1.33亿元。同时，建立“1户企业+1名领导挂钩+1位驻企服务员”驻企服务员制度，深入企业调研100场次，开展“送政策解难题、送服务促发展、送温暖强信心”活动209次，帮助解决困难322件（次）。

韦荣彪（文山市委组织部）

责任编辑：谭江华