“建功新时代”主题诵读分享：古人如何顶住请托歪风

诵读分享者：

唐熳（洱源县融媒体中心党支部党员）

“举贤达能，岂有私谢邪？”是汉宣帝时期的重臣张安世所说。说的是张安世有次推荐某人出任重要职位，被举之人得知后，赶紧前来拜谢。这本是人之常情，谁料张安世批评此人：“举贤达能，岂有私谢邪？”说罢，张安世再也不和此人来往。

推荐贤能不计回报，被推荐的人前来感谢不仅不接受，还要和人家断交。张安世的做法让人肃然起敬。

“举贤达能，岂有私谢邪？”体现的是选拔举荐干部，为国不为己，为公不为私，但依贤能，但凭公心，既不授爵公堂、感恩私室，更不公器私用、借以谋私。在我国古代历史上，在选官用人中顶住请托歪风的故事还有很多，如“昭帝说情 霍光拒绝”“国舅要求 杨震推却”“长官指示 范滂屏绝”“王爷命令 张绪回绝”……

选贤任能是治国理政之要。习近平总书记曾多次引用《资治通鉴》经典论断，如“为政之要，莫先于用人”“治本在得人，得人在审举，审举在核真”等，用以强调选官用人对治国理政的重要性。

怎么选人，选什么人，事关党的事业兴衰成败和国家的前途命运。选用一名干部，犹如立一个标杆，树一面旗帜，坚持唯贤是举，见贤思齐才可蔚然成风；倘若任人唯亲、排斥异己，就会产生“劣币驱逐良币，稗子战胜水稻”的效应，其结果必然是“不善者竞进，惟私者当道”，危害不言而喻。

△邹鹏 摄

本期“云岭先锋学习行动·我们读书吧”诵读分享，让我们共同翻开党建读物出版社出版的《选贤——〈资治通鉴〉中的用人得失》一书，从《顶住请托歪风》一文，学习我国古代选官用人中，一些官员为顶住请托歪风不惜付出仕途乃至生命代价的感人故事。

△诵读分享者唐熳

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“建功新时代”主题诵读分享之六十四

（“云岭先锋学习行动·我们读书吧”总第166期）

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