两新“万名党员进党校”培训求实效

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领……”在普洱市思茅区委两新工委“万名党员进党校”开班式上，第一批参训学员举起右拳，重温入党誓词。今年以来，区委两新工委全面启动“万名党员进党校”活动，现已完成第一期213名党员培训工作。

分类施策，拓宽培训教育“覆盖面”。“通过培训，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有了深刻认识，更坚定了我入党的决心。”发展对象李瑞雪感慨地说。区委两新工委以覆盖培训党员为契机，同时将发展对象、入党积极分子纳入参训范围，把党性教育作为关键环节，贯穿于培训全过程，要求党员佩戴党员徽章、开展重温入党誓词、为培训当月入党的同志过政治生日等规定动作，唤醒党员身份意识、忠诚意识。同时，针对企业“工学突出”问题，采取“线下集中+线上自学”模式，强化“智慧党教”管理系统运用，打破地域、时空限制，提升培训效果。

精心计划，提升培训教育“针对性”。按照“接地气、讲实用、听得懂、易接受”的思路，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章三个主题作为必修课，并结合两新企业特点，将《民法典》、思普党史等作为重点课程，确保理论教育和党性教育培训学时不低于培训总课时70%。“这次培训内容很实用，不仅有党的二十大精神等理论知识，还有《民法典》等法律知识，非常适合我们企业党员。”参训党员纪唯珊说。区委两新工委坚持“缺啥补啥，用啥学啥”原则，对培训内容实行“量体裁衣”，提升参训党员的理论素养、思想认识。

丰富形式，激发培训教育“新活力”。“此次培训，强化了我作为党员的身份感、激发了荣誉感、夯实了责任感，今后我将坚守初心使命，发挥党员先锋模范作用。”“全国五一劳动奖章”获得者、大众保安公司党员白云强在交流发言中说。培训坚持把集中授课与研讨交流相结合，实行互动式教学，通过现场提问等方式，引导参训学员相互学习借鉴、取长补短，将理论知识内化于心、外化于行。“在交流发言中，参训学员结合工作实际畅所欲言、分享经验，进一步巩固了学习成果。”区委两新工委负责人说。

监管到位，推动培训教育“见实效”。围绕两新党员“不主动学”“学不深”等问题，加强对培训跟踪监督管理，通过“云岭先锋”APP，使用手机“定位+扫码”方式签到，将每名党员学习时长准确记录在案，保证参训率。同时，组建培训联络员群，明确联络员责任，严格出勤、请销假和课堂管理，确保从严从实要求贯穿培训始终。“工委把‘万名党员进党校’培训的考勤情况纳入民主评议党员，倒逼党员自觉参与培训学习，促使党员处理好工学矛盾，以增强两新党组织凝聚力，提高党员政治素质和能力水平。”区委两新工委负责人说。

郑海霖 李斯（普洱市思茅区委组织部）

责任编辑：谭江华