践行“三个工作法” 推动边疆党建长廊先行示范区建设

近年来，景洪市围绕“一带四区”党建新版图，开展“四级联创”，践行“三个工作法”，以“组织强、边民富、边关美、边疆稳、边防固”为建设目标，打响云南省边疆党建长廊先行示范区建设第一枪。

统筹全局一线推进。聚焦边疆党建长廊先行示范区建设重点，在全市范围开展一线调研，出台《景洪市边疆党建长廊先行示范区建设三年行动方案》，提出“一核两副三轴多领域”的建设目标。把抓边疆党建长廊建设纳入“一把手”工程，成立市委书记为组长的工作领导小组，由组织部门牵头，整合有关部门，统筹优青班、群团等各方力量下沉，组建6个工作组，选派20余名干部一线蹲点推进，有效促进工作落实。充分发挥村党组织和党员“两个作用”，带动群众广泛参与建设，形成市乡村组工作合力。树立重实干、重一线鲜明导向，将边疆党建长廊建设情况作为领导干部年度考核重要内容，年度考核“优秀”比例向边境乡镇一线倾斜，不断激励干部干事创业。2022年来，新提拔的领导干部中一线干部占49%，晋升职级占57.89%。

挂图作战项目推进。紧扣先行示范区建设标准，充分发挥组织优势，整合多方资源，项目式推动工作开展，集中资源抱团式发展集体经济，持续推动项目建设。点对点建立项目清单、任务清单、问题清单，列目标、拉任务、硬措施，分解细化“基建项目、绿化美化、文化植入、整合项目、内务收整”5个任务子清单，聚焦问题同向发力，实施“列入—整改—出列”问题动态调整模式，综合协调、跟踪督办。整合“四位一体”、现代化边境幸福村等项目资金4.39亿元，全面推进16个边境村（社区）道路、饮水、通信、网络等基础设施建设，实现通达能力提档升级。以州委组织部创建“五面红旗村”为抓手，规划乡镇建设，挖掘重组优势资源，选树一批“党建、产业、文化、生态、人才”红旗村，推动工作取得实效。

典型引路示范推进。以高标准打造示范点，压实村党组织责任，将“党员+N”村组网格治理机制本土化，创新提出符合当地民族风格的“兴”公约，增强自我管理、自我服务能力。采取市直部门挂包示范区建设村组的形式开展结对共建，开展“党员亮身份、党员户挂牌、支部亮形象、包保责任区、争创先锋岗”等活动，抓点带面、示范引领，促进先行示范区建设水平整体提升。将“两个增收”作为检验先行示范区建设的重要标准，持续巩固前期打造的示范村成果，2022年打造的曼费、曼景康等示范点已成为乡村旅游热门“打卡地”。今年以来，乡村旅游型曼远村接待游客8万余人，村级集体经济增收约20万元；边贸互市型曼费村村级集体经济增收6万元；生态体验型小普希村接待游客1800余人，增收45万元，先行示范区成效不断巩固。

潘苏婷 周文美（景洪市委组织部）

责任编辑：谭江华