“纪巡”双轮驱动 跑出党建带团建“加速度”

县域共青团基层组织改革开展以来，昆明市寻甸县按要求将基层党建带团建工作纳入县委巡察监督的同时，一并纳入县纪委日常监督，以“纪巡”双轮驱动，压紧压实基层党组织的主体责任和团组织的具体责任，切实跑出党建带团建“加速度”。

“严”字当头不松劲。严抓日常监督，明晰主体责任。要求各乡镇（街道）纪委（纪工委）、联系改革牵头单位的纪检监察组要持续紧盯党建带群（团）建工作的任务、目标、具体要求、时间节点和部门职责，督促各责任部门抓好落实，并将全县各级党组织党建带群（团）建工作纳入2023年度党风廉政建设责任制工作检查考核。严肃巡察监督，形成普遍共识。以十三届县委第六轮巡察为起点，正式将党建带团建工作列入巡察工作清单，按照“推动增强基层党建带团建实效”工作的要求，由团县委对接县委巡察办共同制定巡察党组织党建带团建工作细化清单，围绕“三个是否”对相关指标进行量化分解，即看党委（党工委）是否推动增强基层党建带团建实效；是否进一步加强对共青团工作的领导，提升党建带团建工作质量，以党的建设带动团的建设创新发展；有团组织的党组织是否每年召开1次会议专门研究共青团工作，至少对团组织书记开展1次业务考核评价，至少召开1次青年工作联席会议。发挥巡察“利剑”作用，推动“团建不合格、党建不评优”在全县各级党组织形成普遍共识。

“责”字入心不懈怠。各级党组织稳把“方向盘”。按照县域共青团基层组织改革工作要求，成立由县委书记任组长的改革领导小组，畅通改革信息上下互通渠道，每季度召开1次工作协调会，跟进研究解决存在问题，为改革工作赢得主动。发挥党组织先行优势，以组织生活引领、活动阵地共建、群团资源整合等方式，推动团组织在创文创卫、大型赛事活动等重点工作中释放能量。在“纪巡”双向监督驱动下，全县各级党组织将更多社会资源引流至团组织，支持团组织常态开展系列宣讲、志愿服务、“青年大学习”等活动，有力带动团的“三会两制一课”等组织生活制度落实。改革各部门齐心“聚合力”。争取县深改办支持，将县域基层组织改革写入2023年县委改革工作要点，确定为2023年县委改革督察重点。联合县教育体育局出台学校领域党团队阶梯式衔接培养的实施意见；争取县科技和工业信息化局、县市场监管局支持在规模以上工业企业、非公领域广泛摸排，加大团组织建设力度；对接县财政局将共青团工作经费纳入同级财政给予足额保障，争取经费支持，推动各项改革举措落地落实。

“长”字为要不停步。向外借力，促成“纪检监督”新常态。各级纪检监察机关聚焦团建、基层组织改革工作的热点难点，重点督促各改革牵头单位、配合（参与）单位按照职责分工切实履行主体责任，党委（党工委、党组）书记履行好第一责任人责任，发挥日常监督的“显微镜”“探照灯”作用，促进党建带团建真“带”、真“建”。朝里使劲，确保“巡察监督”出实效。坚持巡察反馈问题和建议“件件有着落”，切实压紧压实基层党建带团建、队建主体责任，团县委以十三届县委第六轮巡察“直接巡村”为契机，主动对接5个乡镇（街道）党（工）委，联系56个村（社区）团组织，针对巡察发现的党建带团建工作中的问题提前介入，按照“一单位一方案、一问题一对策”原则，共同研究制定相应整改方案，确保事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查、整改有成效。主动发力，谱写“组织改革”新篇章。党建带团（队）建纳入纪委日常监督和巡察监督后，团县委将不断采取有针对性的措施强化整改任务落实，并结合基层组织改革需要陆续制定完善《寻甸县关于加强团干部队伍激励考核管理实施办法（试行）》等规范性制度，切实把问题整改这个“后半篇文章”高标准高质量抓紧抓实。

陈耿仲（共青团寻甸县委）

责任编辑：谭江华