“四聚焦”增强干部教育培训实效

石林县以打造专业化高素质干部队伍为主题，充分发挥干部教育培训基础性、战略性、先导性作用，“四聚焦”全力打造一支专业素质高、纪律作风硬的适应新时代发展干部队伍，为石林县经济社会发展提供强大组织保障和智力支撑。

聚焦重点，有的放矢制定培训计划。坚持“缺什么、补什么”原则，紧盯重点任务、聚焦工作要求，根据各单位申报计划，广泛征求意见，科学制定《石林县干部教育培训年度实施方案》。2023年石林县计划举办22个主体班次，19个非主体班次，培训干部4300余人次。主体班次中到先进发达地区培训13个，占全县主体班次的59%。

聚焦主题，精益求精设置课程内容。坚持理论武装和业务提升“两手抓”，不断丰富教育培训内容，聚焦省、市、县确定的重点工作、中心工作，围绕产业发展、招商引资、营商环境、生态文明、乡村振兴、全域旅游等重点工作开展培训。邀请省内外知名教授专家、上级部门相关业务指导部门领导专题授课，全面提升干部教育培训实用性和有效性。

聚焦对象，深度挖掘教学内容。针对不同群体，“请进来”与“走出去”相结合，改变“填鸭式”教学模式，采取集中教授、分析研讨、现场观摩、实践体验等方式，增强培训的针对性和趣味性。立足实际，挖掘本土教育资源，打造了党性教育、现代特色农业、文化旅游、乡村振兴等现场教育精品路线。

聚焦成效，强化教育力量提升。依托县委党校主阵地，强化师资力量队伍建设，推动领导干部上讲台，让干部熟悉工作、熟悉政策、熟悉业务，加大全县干部教育培训师资力量建设，拓展师资库来源。建立了一支100余人的省内外优秀师资力量库，实现“按需选师”，全面提升教育培训的精准度。强化结果运用，完善干部教育培训档案，如实记录干部参训表现及考核情况，把干部的教育培训情况作为干部选拔任用的重要依据。

石林县委组织部供稿

责任编辑：谭江华