48名干部上好履新“第一课”

“大家要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这‘七笔账’，正确处理好义与利、情与法、俭与奢的关系……”近日，屏边县48名新任职领导干部走进会场，接受该县纪委监委的集体廉政谈话。

据悉，县纪委监委从厘清权责、查找“病根”、开出“药方”三个方面作考量，因地制宜，正确把握谈话方向、完善谈话内容，提高谈话针对性和实效性。

会上，县纪委监委领导围绕做绝对忠诚之人、敢于担当之人、作风务实之人、清廉干净之人4个方面提出具体要求。同时，选取近年来该县党员干部违纪违法典型案例，结合审查调查过程中的一个个小故事，从案件背后的政治成因剖析到案中人的成长经历、家庭环境、观念养成等多种因素分析，深入浅出、由表及里、解剖麻雀，把实打实的案例转化为谈话素材，将廉洁警钟敲进履新干部心里。

“这些身边人、身边事让我更加深刻认识到权力的边界一寸不能越，新岗位上，我将始终以党的政策为‘生命线’，以党章党纪为‘警戒线’，以法律法规为‘高压线’，自觉做到慎独慎初、慎微慎欲。”一位“90后”新任领导干部的表态发言令人印象深刻。

“此次廉政谈话将纪律和规矩说在前面，将‘红灯’亮在前头，令我深受触动，其中关于落实‘一岗双责’的要求，让我从新的视角领悟当前全面从严治党的内涵要义及自身肩负的使命任务，这些都是具体的，实践的，绝非抽象的、空泛的。”新提拔的和平镇党委委员、组织委员会后谈道。

心中有“廉”，方能行稳致远。近年来，屏边县纪委监委始终将“廉”和“责”植根于履新干部心中，坚持“逢提必谈”，对履新干部开展分层级、全覆盖、常态化的任前廉政谈话，为其上好廉洁从政“第一课”，助其健康成长。

在谈好话、提好醒的同时，改变以往传统的廉政谈话模式，在内容和形式上注入“新配方”。集成用好廉政教育“大礼包”，采取宣讲党纪法规、观看警示教育片、通报违纪违法典型案例、聆听廉政党课、签订勤政廉政承诺书等多种形式，扎实开展廉洁教育，以案醒廉、以谈悟廉、以诺践廉，做到提醒在“前”、警示在“常”。

“我们将进一步健全完善与县委组织部的联动机制，对履新干部谈话后的表现、干部群众评价等情况提前介入监督，实行动态跟踪管理，做到定期打‘政治疫苗’、定期进行‘政治体检’，最大限度帮助履新干部防微杜渐‘治未病’。”县纪委监委相关负责人表示。

郑文熙（屏边县纪委县监委）

责任编辑：谭江华