“三力”齐发打出红色“组合拳”

昆明市石林县鹿阜街道大屯社区地处石林县城，辖区面积4.05平方公里，现有居民6705人，其中流动人员3000人。面对流动人口多、管理难度大的现状，社区坚持党建引领、自治发力，在加强组织建设，维护社会稳定，保障人民利益方面“三力齐发”，推进党建引领基层治理工作走深走实。

智慧防控，织牢城市“安全网”

社区党委致力于运用人脸识别、大数据、物联网、云计算等前沿技术，用智慧化手段提升基层社会治理水平，一是投入资金7万余元，在9个主要交通路口安装监控探头13个，其中含人脸识别监控9个。二是规范出租房屋及流动人口规范管理，安装房屋出租户电子门牌274户，实行了户主、派出所“双管”，实现电子监控及出租房屋监管“全覆盖”。三是联合派出所、流动人口协管员对流动人员进行摸排登记，建立人员档案，对流动人员实行动态管理，及时掌握流动人员的情况和需求，不断提升社区的服务和管理水平，实现管理精细化。

疏堵结合，留出群众“生命通道”

大屯社区小组内道路狭窄、人口密度高，车辆乱停乱放问题突出。为切实解决停车难、停车乱的问题，社区党委疏堵结合，积极引导居民规范停车常态化。一是制定规章制度，将规范停车写进村规民约，通过广播、微信群等做好宣传。二是多措并举治违停，采取首次违停车辆进行口头教育，第二次违停进行罚款，第三次违停联合相关部门进行拖移的做法，循序渐进引导居民从“要我规范停车”变成“我要规范停车”。三是修建免费停车场，自行出资改建社区闲置土地作为公共免费停车场，疏堵结合，消除居民“停车难”的后顾之忧。四是组建平安志愿队，由社区干部、党员充当治安巡逻流动的“摄像头”，及时制止违停车辆，确保“生命通道”时时畅通。

化解矛盾，布控社区“红触角”

社区党委秉承着“小事不出组、大事不出社区、矛盾不上交”的原则，建立矛盾纠纷调处委员会，改变原有工作模式，变“坐等上门”为“主动服务”，由社区干部、支部书记、小组干部、网格员、老党员组成的调解队伍活跃在基层一线讲政策、听民意、解难题，真正将矛盾纠纷化解“触角”延伸至基层“神经末梢”，把工作做到群众灶头床头心里头。每月固定一天为“矛盾纠纷化解日”，将当月收集到的矛盾纠纷进行集中化解，不能在会议室解决的，就到现场化解；依靠社区力量解决不了的，就邀请街道或县级部门协调解决。矛盾纠纷化解了，干群关系改善了，党组织凝聚力、战斗力更加凸显了。

社区党委“三力齐发”，实现了流动人口管理精细化，矛盾纠纷处理及时化，交通治安管理全面化，打开了基层社会治理的新局面。

石林县鹿阜街道供稿

责任编辑：谭江华