“四步走”打通就业“最后一公里”

今年来，兰坪县翠屏街道坚持把群众务工就业作为增收致富的重要抓手，多措并举创新就业方式，积极探索全方位、多渠道、有特色的劳动力转移就业道路，通过“四步走”打通就业“最后一公里”，促进辖区群众就业增收。

重部署，凝聚多方力量资源。认真贯彻落实国家、省、州、县关于劳动力转移就业的决策部署，凝聚人社部门、各村（社区）等多方力量资源动员引导群众外出务工，为街道劳动力转移就业工作提供坚强组织保障。同时，通过召开专题会议进行精心组织谋划，及时下发工作通知，联合各村（社区）就业创业服务站、“两委”班子、网格员、楼栋长等多方力量，完成劳动力普查工作，为街道劳动力转移就业工作打下坚实基础。

抓培训，拓宽人才供给存量。抓实劳动者职业技能培训，结合帮扶车间用工需求，提高劳动者素质和增强务工人员劳动力技能水平。在帮扶车间“永昌服饰”开展兰坪县服装缝纫产业高标工人职业技能培训，来自永昌、永安、永泰、永兴、永祥等社区的百名务工人员参加了为期3个月的技能培训，培训结束后将在帮扶车间务工就业，实现在家门口“挣钱顾家”两不误。

促就业，搭建就业增收平台。以“春风行动暨劳动力转移就业百日行动”为契机，积极开展线上线下招聘会，为有就业意愿的务工人员、返乡人员、登记失业人员、脱贫劳动力等就业困难群众搭建就近就业务工平台。充分利用微信公众号、现场招聘会、社区就业创业服务站等渠道宣传相关就业政策，为群众开展答疑解惑。联合多方力量组建就业小分队，相继深入辖区易地搬迁社区开展送岗上门服务，了解社区群众就业意愿，向社区群众推荐就业岗位信息，有效助推了各项就业政策落实落细。

谋发展，打造轻工业示范园区。以帮扶车间为依托，结合实际积极创建劳动密集型轻工业产业园区示范点，多措并举打通群众就业“最后一公里”，以“车间+劳动力+培训”的模式推动务工就业转型升级，不仅发展壮大了当地轻工业产业的集聚效应，也为搬迁群众家门口就业亮起了绿灯，帮助了有劳动能力和就业意愿而无法外出的人们实现就地就近就业，带动了更多的搬迁群众稳定就业增收。

张秋霞（兰坪县翠屏街道党工委）

责任编辑：谭江华