​创建“边疆党旗红”品牌 激发党建新活力

“基层党建工作一定程度上还存在虚功”“党建工作与业务工作两张皮还不同程度存在”“基层党组织两个作用发挥不明显”……芒市委以问题为导向，以示范带动为引领，不断探索工作新模式，创新开展“边疆党旗红”党建品牌创建，深入实施“强基固本”“培根铸魂”等七项工程，为芒市党建工作注入新活力。

聚焦党建品牌创新党建模式

创新党建联建。按照“活动方便，比学赶超”理念，将全市13个乡镇（街道、农场社区）党（工）委划分为4个党建联建片区，建立重点项目领办制。制定年度基层党建工作方案和重点任务项目清单，由各片区领办实施重点项目，2022年共召开片区党建联建会议18场次，共同破解基层党建重点难点问题48个；建立季度晾晒、年度考评、定期分析、动态评星等工作机制，按月对基层党建工作落实情况进行“评比晾晒”，月考核分值作为书记抓基层党建述职评议考核的重要依据，促进党建联建提质增效。创新预警机制。建立党委（党组）抓基层党建工作亮牌预警提醒制度，定期对基层党建工作推进落实情况进行督查打分，并下发红、黄、蓝色预警提醒函，预警提醒结果作为领导干部选拔任用、职级晋升、评先选优的重要依据。截至目前，共发出预警提醒函118份，有效压实了党组织书记抓基层党建工作责任。创新擂台比拼。按照不同领域、不同片区组织全市17个党（工）委开展基层党建“大比武”“擂台赛”55场次；通过现场观摩、汇报展示、现身说法、评比打擂、座谈研讨等方式，组织各基层党组织互相学习、交流经验、解决问题，着力营造比学赶超的良好氛围。

聚焦党建品牌破解党建难题

破解教育资源匮乏问题。建立由全市领导干部、专家教师、业务骨干、科技人员、致富能手等百名余党员组成的“红色讲师团师资库”，有效解决了基层师资力量薄弱的问题。组织开展“榕树下微党课”“党旗在一线高高飘扬”“请党放心、强边有我”主题实践等活动1000余场次，党员群众学习新思想、感悟新时代的平台载体更加丰富。破解党组织弱化虚化问题。加强组织体系建设，织密乡镇、村（社区）、村（居）民小组组织体系，深入实施党支部“扩先提中治软”行动、组织生活提质行动，2022年整顿软弱涣散基层党组织11个，党支部标准化规范化得到整体提升。用好用活典型引路法，选树“十面红旗”基层党建示范点3个，成功申报“云岭先锋红旗党支部”1个，基层党组织政治功能和组织功能显著增强。破解“两个作用”发挥不突显问题。紧扣市委、市政府中心工作，在边境一线持续开展“红旗飘飘”工程、“三亮”活动，组织发动万名干部群众奋力守卫边境安宁，2022年走私案同比下降77.6%，党员在急难险重工作任务中当先锋、作表率成为常态。强化组织引领，持续发展壮大村级集体经济，85个行政村集体经济经营性收入达5万元以上，轩岗乡遮相社区集体经济收益破百万，基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。

聚焦党建品牌提升党建效益

提升党建政治效益。依托新时代文明实践中心（所、站）、“五用”“五化”宣讲队、“理响芒市”青年宣讲队等平台，推动党的创新理论宣讲常态化，党员群众“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。实施人才“归雁”工程，培养储备优秀年轻干部808人，实现每个行政村都有1名优秀回引人才的目标；2022年选拔1名优秀村党组织书记进入乡镇领导班子，充分激励村（社区）干部认真履职尽责。提升党建经济效益。引入用活社会资本，在减轻政府财政压力的同时因地制宜打造出8个基层党建示范点，截至目前已接待游客15万人次，产生经济收益700余万元，带动3000余人增收，党组织和党员主动打造基层党建示范点的意愿更加强烈。由党组织领办合作社、成立公司，联动党员群众、市场主体等力量共同发展。西山乡营盘村党总支成立劳务输出合作社，带动1000余人就近务工，人均纯收入增加1万元以上，切实让群众感受到党组织带来的实惠。提升党建社会效益。通过制定实施抓党建促乡村振兴、促强边固防、促基层治理、促民族团结等系列举措，群众生活水平显著提升，2022年城镇和农村常住居民人均可支配收入分别增长3.4%、6.2%，社会持续安全稳定，各民族团结和谐，党员群众听党话、感党恩、跟党走的思想自觉和行动自觉显著增强。

（芒市委组织部供稿）

责任编辑：李敏