漾濞：“四强化”全面提升老干部 工作质量

近年来，漾濞县牢牢把握新时代离退休干部工作政治方向，坚持用心用情、精细精准为标准，统筹力量、整合资源、明确责任，大抓离退休干部工作质量提升，持续推动全县离退休干部工作向更高质量发展、更高层次推进、更高水平迈进。

强化政治引领。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，聚焦学深弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，组建20名老干部组成的“五老”宣讲团和“党的二十大”宣讲团，开展宣讲11场次。组织430余名离退休干部开展“话传统、谈复兴、聚力量”座谈会20场次，学习活动22场次，引导离退休干部坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。

强化组织建设。持续巩固党支部规范化建设成果，创建5个县级“特色支部”和1个州级“模范党支部”，选派20名联络员做好离退休干部党支部联系指导工作，成立全州县级第一家下关离退休干部党支部，离退休干部党组织建设持续规范、全面过硬。强化作用发挥。开展“助力十四五•启航新征程”主题活动，320余名党员下沉村（社区）参与“我为群众算笔账”、健康县创建、普法强基补短板等工作。建立5支志愿服务队吸纳志愿者160余人，将非党离退休干部纳入党支部代建学习小组，开展“党支部+志愿服务+学习小组”活动13场次。召开通报会2场、参观考察2次，组织参与重要会议、活动20次，引导老干部建言69条，撰写理论文章8篇，持续推动老干部为中心大局增添正能量。

强化服务保障。建立健全在职领导干部联系离退休干部、特殊困难离退休干部帮扶办法等制度，遍访1000余名离退休干部，解决急难愁盼问题20个。开展重大节日走访慰问离退休干部及遗属176人，发放慰问金124600元，切实把各级党委、政府关怀温暖送到老同志身边。

（漾濞县委组织部  茶庆文）

责任编辑：谭江华