“四谈四找”助力巡察工作提质增效

近期，丽江市委巡察办深入5个县（区）与巡察工作领导小组成员座谈，与巡察办主任约谈，与一线巡察干部恳谈，与基层群众访谈，对巡视整改问题挂牌督办，压实责任，对县（区）巡察工作加压明责，定向把关，通过找差距，定目标，找原因，加压力，找方法，明举措，找重点，抓关键，进一步提升巡察工作质效。

县区座谈，谈认识，找差距，定目标。市委巡察办坚持每月一调研，每月一跟进，分组分片到县（区）实地调研，与县（区）巡察工作领导小组成员座谈，深入了解掌握省委巡视反馈问题和10个挂牌督办突出问题整改进展情况，对省委巡视反馈的211个问题整改进展进行督促，对整改质量进行把关，及时发现并推动解决县（区）巡察工作中存在的突出问题，一体推进十一届省委第三轮巡视反馈和巡察专项检查反馈问题整改。通过挂牌督办，压实责任，进一步压实了县（区）落实巡察整改的主体责任。执行“三个汇报”机制不严格，巡察质效不高，信息化建设迟缓等问题得到有效解决。巡察制度体系不断完善，基础进一步夯实，成效进一步提升。

集中约谈，谈问题，找原因，加压力。为进一步加强巡察机构队伍建设，健全巡察工作制度，推进巡察工作信息化建设，不断夯实新时代巡察工作高质量发展基础，针对县（区）巡察工作中存在的突出问题，市委巡察工作领导小组召开集体约谈会，由市委巡察工作领导小组成员约谈县（区）巡察办主任，一针见血、见人见事严肃指出巡察工作安排不科学、整改措施不具体等方面存在的问题，并针对存在的“痛点”、“堵点”、“卡点”问题提出整改的意见要求。通过加压明责，定向把关，制度建设不断完善，流程执行逐步规范。问题线索移交程序简单，资料管理不规范，巡视巡察整改和成果运用成效不足，落实省委指导督导丽江市委巡察工作反馈意见整改不到位等问题得到有效解决。

干部恳谈，谈体会，找方法，明举措。市委巡察办本着向基层学习，向基层巡察干部学习的态度,采取不打招呼、不定路线的方式，带着问题、带着思考，直插一线，随机调研，与正在开展巡察的一线巡察干部谈体会，交流心得，探索巡察工作高质量发展的方法路径，谋划巡察工作高质量发展的新举措、新思路，现场指出巡察工作中存在的偏差。通过集思广益，改进方法，巡察监督重点更加聚焦，精准发现问题能力不断提高。个别谈话流于形式，落实问题底稿制度有偏差，立行立改泛化，巡察工作浮于浅表，巡察质量不高等问题得到有效解决。

一线访谈，谈成效，找重点，抓关键。本着“群众关心什么，痛恨什么，我们就重点巡什么、纠正什么。”的总体思路，走向基层一线，下沉到村委会、村民小组，融入群众，走进农户家中，深入田间地头，问需于民，问计于民，问效于民，向人民群众了解巡察知晓率和巡察效果，向群众宣传巡视巡察工作方针政策，了解农村存在的突出问题和矛盾，并以对村巡察为突破口，解决热点难点问题，把群众关注的重点问题解决好，把群众切身利益维护好，拉近干群关系。通过走村入户，深度访谈，群众知晓率、参与度不断提高，政治巡察穿透力不断增强。

丽江市委组织部供稿

责任编辑：谭江华