省住房和城乡建设厅：创建党建品牌集群，以六大行动提升便民服务效能

云南省住房和城乡建设厅把开展主题教育与提升便民服务效能、优化营商环境结合起来，以党支部为“最小单元”，持续丰富“党建+业务工作”的内涵和外延，创新开展“一支部一主题一品牌”建设，努力创建一批主题内涵深、品牌叫得响、经验可复制、受群众欢迎的党建工作特色品牌集群，切实把主题教育成果转化为便民利民惠民成效，以实际行动践行宗旨，为民造福。

开展“党建+提升审批效能、优化营商环境”行动。坚持把党建引领作为优化营商环境建设的红色引擎，深化“放管服”改革，拟制定印发《云南省社会投资低风险小型项目告知承诺制管理办法》，实行“清单制+告知承诺制”；水电气网联合报装审批时限压缩至5个工作日内，提升工程建设项目审批制度改革质效。15项行政许可事项实行电子证照，并实现全程网办；42项政务服务事项全部实现一网通办；探索工程建设项目建设全过程数字化应用和二维码信息化管理工作，实现“码上跟踪”“码上服务”。政务服务好评率为100%，助力跑出了优化营商环境的“住建加速度”。

开展“党建+提升建筑业诚信监管效能”行动。紧紧围绕“提升党建水平、提高服务能力”核心任务，持续完善建筑市场信用体系建设。依托“数字住建”、“智慧住建”等信息化平台，有效整合建筑企业信用信息资源，依法披露建筑业企业失信行为。加大信用评价成果在工程招标投标、资质资格管理、政策扶持等方面的运用，实现建筑业企业“一处违法、处处受限”。截至目前，已公布11995家企业信用综合评价结果，其中 “AAA”企业1978家、“AA”企业2257家，“A”企业7758家，“B”企业2家。

开展“党建+完整社区建设试点”行动。坚持问题导向、目标导向，准确把握党建与实施城市更新的支撑点、着力点、拓展点，组织专家对16州市推荐申报的58个完整社区进行审查督导，从中遴选10个社区作为试点，并将其中成熟且已报送国家的红塔区紫艺社区、禄丰市禄钢社区、开远市南正街社区等3个完整社区试点建设项目作为联系点。制定了“八个一”工作措施进行督导推动，以“点”带“面”激活城市基层治理“神经末梢”，目前已有9个试点社区开工，完成投资超2.6亿元，为打造一批安全健康、设施完善、管理有序、特色鲜明的完整社区样板奠定了基础。。

开展“党建+云岭先锋红色物业”行动。坚持以“云岭先锋红色物业”为切入点，深入实施社区物业党建联建三年行动，出台实施《云南省物业管理规定》《云南省业委会和物委会建设工作手册》，推动全省物业服务管理提质增效。持续开展“物业服务收费信息公开”和“小切口、大民生”专项行动，近1.9万个住宅小区中，成立业委会或物委会的小区覆盖率提升至95.64%。出台实施《云南省党建引领基层治理三年行动方案（2023-2025年）》，力争2025年全省住宅小区物业服务覆盖面达到90%以上。

开展“党建+积金惠民、圆梦安居”行动。聚焦主责主业，树牢“政策惠民、服务便民”理念，坚持以组织建设为本，将党建触角延伸至合作银行、社区等合作共建，让组织活动“丰富”起来。立足业务先行，组建了特色服务小分队、智能化推进小分队和政策宣讲小分队，充分听取办事群众意见和建议、为行动不便的群众提供上门服务、延时服务和绿色通道服务等便民工作，让服务工作“主动”起来。深入推进“最多跑一次”改革，高标准完成全国住房公积金小程序办理异地转移接续业务对接，实现13项住房公积金高频服务事项实现“跨省通办”“省内通办”，效率高、口碑好、满意度高得到社会各界一致好评。

开展“党建＋送教送考”行动。坚持以人民为中心的发展思想，立足住房城乡建设行业人才培养服务工作实际，注重在政治思想建设、技能培训和资格考试中培育打造品牌，以高质量党建服务保障好建设工程各类职业资格考试，助力落实“稳就业、扩就业”。结合定点帮扶工作，开展“订单式”培训送“教”活动，组织建筑电工、电焊工、普通脚手架3个培训工种课程培训合格978人。组织保障好云南省2023年度二级建造师执业资格计算机化考试报考应试人员就近就便参加考试4.46万余人，开展建筑行业非注册类从业人员考核3000余人。

（云南省住房和城乡建设厅 供稿）

责任编辑：王璐