建水：打好“三张牌”，以高素质人才赋能高质量发展

谋人才就是谋发展，谋人才就是谋未来。近年来，建水县牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持人才引领发展的战略地位，用心打好“乡情、引育、特色”三张牌，为推动建水高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

打好“乡情牌”，营造环境厚植人才沃土。启动“燕归筑巢”人才回引行动，以高校大学生、机关企事业党政人才、企业领军人才、专家学者等为重点，开展建水籍在外人才普查行动，分类建立人才信息库。建立建水籍大学生信息库1万余人，其中被“双一流”大学录取在籍大学生有354人，开展大学生“返家乡”社会实践活动，让大学生在实践中了解家乡、了解基层，培养对家乡和基层群众的朴素情感。领导联系服务人才机制，全县33名实职副处级以上领导联系服务49名人才，通过专程走访、节日慰问等方式联系服务人才。

打好“引育牌”，刚柔并济提升人才质效。坚持“不求所有、但求所用”的理念，出台《建水县专家工作站管理办法》，柔性引进“国家百千万人才”、上海交大、浙江大学、中国农科院等专家团队，创建12个建水县专家工作站，发放奖补资金120万元。工作站以民生发展为根本、以市场需求为导向，有效促进了建水生态、产业、经济长效发展。在生态方面，周金星专家工作站（建水生态）站被纳入水利部国家水土保持监测站点，主持国家、省级重点科研项目22项，经费约1800万元，牵头西南岩溶石漠化治理国家创新联盟，完成石漠化治理等项目20余万亩；在农业方面，王世平、王忠跃、倪亮专家工作站以打造“绿色食品牌”为目标，升级改造减肥减药的葡萄种植技术，示范引领建水县10万亩葡萄产业高质量发展，带动就业4万余人，促进农民增收1亿元以上，培养农村种植技术人员5000余人，建成“中国早熟优质葡萄第一县”。

打好“特色牌”，聚焦产业打造人才高地。树立大抓产业的发展思路，聚焦资源优势，强化“政校企”人才培养，依托紫陶学院、民族师范学校陶习苑等实训基地，加大职业技能培训力度，提升紫陶劳动者技能素质。全县紫陶相关产业从业人员达5万余人，具有工艺美术专业职称973人，获得人社部门技能认定陶瓷工职业技能资格人员2721人。开展旅游行业服务技能大赛暨业务培训特色活动，全县78家企业278人参与培训，全县累计提升文旅人才近万人次，通过提升文旅人才服务水平推动建水旅游提质增效，2023年上半年接待国内外游客近620万人次，同比增长57.9%，实现旅游总收入68.6亿元。

邓芸芸（建水县委组织部）

责任编辑：谭江华