镇雄：多举措实施“古邦归雁”招才引智行动

近年来，镇雄县一直秉持“人才支撑战略”，结合全县发展定位和产业需求，实施“古邦归雁”行动，引导优秀在外人才回乡投资创业、服务攻关，助力乡村振兴。

精心建库“唤雁归”。分梯次、分类别建立县外镇雄籍公职人员、专业技术人才、企业管理人才、高校优秀学子、优秀务工技能人才及在镇挂任职人员等六大人才动态信息库，收录人才1768人；设立5个“招才引智联络服务站”，定向发布建设家乡倡议书；召开“古邦归雁·故地行”座谈会168场，选聘240名优秀人才愿意担任家乡发展顾问，精准回引1.3万人携11.764亿元回乡投资兴业，为全县乡村振兴注入“科技”因子。

用心搭台“助雁飞”。大力实施“333大众创业孵化”工程，对符合条件的返乡创业人才给予每户3万元贷款扶持，由财政全额贴息3年，对经营状况好、创造岗位多、带动效果强的再给予3万元奖补，目前已发放4230万元；引进培育农业龙头企业36家、建立专家工作站54个，优化整合科技特派团、重点工程、龙头企业等资源，促进“人才—产业—工作站”深度融合，从中国科学院、中国农业科学院、中山大学、省中医院等柔性引进98名人才，其中聘任了中国医师奖获得者秦国政同志为镇雄县中医院终身名誉院长，推动乡村振兴“科技”因子更具活力。

悉心服务“暖雁心”。制定《县委联系专家管理服务暂行办法》，28名县处级领导对优秀人才点对点结对联系，开展定期定向拜访；每年划拨县级“三名人才”和市级“鲲鹏计划”“凤凰计划”人才专项培养经费约100万元；设置30个专项人才事业编制，单列管理、专编专用；高标准打造23套人才公寓、68套保障性住房；建立人才“绿色通道”机制，探索发行“古邦惠才卡”，在融资支持、配偶就业、子女就学、医疗保障上给予重点倾斜。

同心共进“释雁力”。对回引人才接续推进“挖潜”，联合中科院培养“西部之光”青年学者3名，更好释放人才在产业增效、科技支撑方面的作用。截至目前，回引人才（企业）推进产业技术指导服务覆盖24个重点乡镇54个行政村，推广桑蚕、小麦、马铃薯等种养新技术16项，打造了镇雄乌蒙印象生物科技有限公司桑葚全产业链终端商业品牌，直接或间接带动创业就业3525人，创造了镇雄县乡村振兴新的“增长极”。

关梅 曹莉（镇雄县委组织部）

责任编辑：谭江华