站位“旁观者”视角 提高“局内人”本领

“天天加班天天忙，夜夜加班做不完”“明明很努力，却也做不好……”这是如今很多年轻干部的真实写照。

在新时代的背景下，工作任务越来越重、节奏越来越快、要求越来越高，年轻干部这些“局内人”整天疲于应对各项工作，不能及时“更新”自己，工作中思想跟不上、学习跟不上、能力跟不上的“三不”状态日益凸显，从而导致工作效率不高，工作效果不佳。

正所谓“当局者迷，旁观者清”，年轻干部要勇于做自己的“旁观者”，善学深思，从不同的视角，审视自身存在的问题，精准靶向问题，有的放矢。一是充分认识自己对工作的思路，对工作的落实方法，对工作中与同事的配合，从“旁观者”的视角重新审视、认识自己，从而有效的找到自身的不足与缺点，逐一改正；二是做好“旁观者”，站在“旁观者”的立场去打破经验“壁垒”，打破自我思维，要“厚脸皮”向身边老同志学习借鉴优秀经验，在交流中不断提升自我；三是持之以恒，学习是一个积累的过程，“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍”，学习讲究锲而不舍，持之以恒，学习过程中绝不能浅尝辄止，长期下来才能实现自我突破。只有做勇敢的“旁观者”才能破除迷障，当你行至半途，才能看清方向，才能“推倒思维的墙”，才会做到“知不足而奋进，望远山而力行”，工作如此，人生亦如此。

梁忠平（富宁县委组织部）

责任编辑：李敏