麻栗坡：党建带团建，开辟青年人才成长“新通道”

近年来，麻栗坡县始终围绕“青年兴则国家兴，青年强则国家强”为目标，以“党建带团建”为抓手，通过“强思想、搭舞台、练本领”聚力打出服务青年、培养青年的“组合拳”，为全县青年人才成长开辟“新通道”。

党建引领，凝心铸魂强根基。麻栗坡县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力打造一支纪律严明、信念坚定、善于吃苦、忠诚奉献的“老山铁军”青年人才队伍，制定《麻栗坡县“十四五”人才发展规划》，实施“6+1类人才”和“5支重点人才队伍”培养计划，将青年人才培训作为干部教育培训规划、要点和计划的重要内容，精心谋划2023年青年马克思主义者培养工程暨团干部履职能力提升培训班、麻栗坡县第十七期青年干部培训班等培训，采取“课堂讲授+案例解析+研讨发言+现场体验”，用活用好老山主峰、坝子雷场、烈士陵园等红色教育阵地，将“红色元素”融入培训始终，进一步增强青年人才的理想信念、理论根基。今年以来，举办各类青年人才培训班20余场2500人次。

建强机制，搭建舞台筑堡垒。麻栗坡县建立团支部挂点联系制度，压实各级党建带团建工作责任，建立健全团县委、乡镇（街道）团委及村（社区）党组织书记团支部工作联系点118个，组织青年人才定期深入联系点调查研究，看建设、解难题、提意见。同时，建立麻栗坡县青年人才库，制定麻栗坡县青年人才培养方案并建立成长档案，以人尽其才为目标，通过定期组织专业培训、推荐参与项目实施、基层一线挂职锻炼等方式对青年人才进行分类定向培养，储备1000余名有专业特长、实战能力的回乡创业大学生、青年村小组干部，培养32名农村青年电商人才、150余名致富带头人、140名村“两委”干部，打造文化传承馆、党群之家、青年农场等100余个青年人才理论及活动实践阵地。

深化实践，精准施策强本领。精准选派团委专职副书记担任团建指导员，对辖区青年人才开展“一对一”帮带指导，让青年人才在重大项目一线、基层治理一线、信访维稳一线“经风雨、壮筋骨”，练就青年人才吃苦耐劳、担当作为、甘于奉献的品质，采取组织推荐、群众推荐、党员推荐、群团推荐、个人自荐的“五荐”方式，推进青年人才队伍建设与党员队伍建设相衔接，使优秀青年人才成为党组织发展青年党员的主要来源。同时，围绕乡村振兴重点任务清单，组建青年突击队、青年普法宣传队等特色队伍，组织500余名大学生开展“家燕归巢”“七彩假期 情暖童心”社会实践活动，组织青年人才开展义务边境巡逻值守、绿美乡村建设、基层社会治理等青年志愿服务活动1500余次，服务群众2万余人次。

曾茜、吕云帅、亢琼英（麻栗坡县委组织部）

责任编辑：谭江华