寻甸县：以人才“提质量”助力产业发展“上台阶”

寻甸县紧扣县域企业发展实际，深化人才服务布局，不断完善“助企、为企、强企”机制，搭建县企共进、产业共谋、发展共享的优良营商环境，以人才“提质量”助力产业发展“上台阶”。

厚植“育才助企”沃土。抓好企业人才队伍建设，夯实和提升人才服务企业的综合能力，营造“寻才”助企的良好氛围。搭建人才培训平台，将企业干部纳入县级干部教育培训计划，选派县域规模以上企业负责人参与县级干部教育培训，组织开展经济类专题培训班4期，培训140余人，通过搭建企业人才学习培训平台，将上海、杭州、青岛等先进地区的招商理念、经济发展思路引进寻甸，破除发展思维瓶颈。优化人才培育项目，大力推进县企人才交流协作，强化专技人才、高技能人才、经营管理人才的对口培养，探索校企合作的人才培养新模式，助推寻甸职业中学与县域“大企”建立专技人才“定向培训”合作，加快推进本地技能人才队伍建设，实现本地“产才”与本地“用才”有效融合。协同共筑合作交流，充分发挥东西部协作优势，选派1名处级、3名科级领导干部到上海普陀区经济岗位挂职锻炼，强化领导干部在经济管理工作上的业务能力，以学促引，构建沪滇企业交流合作桥梁，招引上海企业到寻甸落户发展；协作拍摄“寻才新语”第二期电视专栏，邀请县发展和改革局、产业园区、大唐电力、中化云龙4家单位，围绕产业发展、招商引资、人才培养等方面开展交流讨论，为进一步优化营商环境出谋划策。

厚植“惠才为企”沃土。以人才工作为抓手，不断强化人才服务保障措施，打牢以才惠企工作根基，构筑“寻才”为企的强力磁场。深化“惠才”服务，在县域中心建成人才公寓20套，不断优化生活配套建设，协调整合县域教育、医疗、公安、餐饮、农旅等服务资源，切实将服务覆盖到来寻人才“衣食住行”各方面，形成引才育才合力，以“惠才”服务压实“寻才”脚步。强化“头雁”服务，结合寻甸在马铃薯、肉牛、煤磷化工、新能源等产业方面的优势，制定《寻甸县支持柔性引进高层次人才实施细则（试行）》，加大对产业“头雁”人才服务保障力度，吸引更多高层次、高技能人才投身县域企业，同时，将县域自主创业“标杆”人才纳入高层次人才服务范畴，激活本土企业干事创业“一池春水”。

厚植“兴才强企”沃土。聚焦人才工作的厚度及广度，助推县域人才队伍提质提优，赋能经济发展，铸强“寻才”兴企的核心力量。聚力交流，加固合作链条。拓宽县企交流合作渠道，与县域20家“大企”开展合作交流，围绕新能源、化工等产业链，建优培强专业技能人才，选派37名党政人才到县域重点企业挂钩联系，强化县企交流合作，为企业发展和项目建设出谋划策，提振发展信心，培育发展后劲。聚力培优，强化科研链条。持续深化县域企业与“大院大所大校”项目合作，助推科技成果转化，助力资源变资产、知识变资金，建成专家工作站9所，引入专家40余名，先后同10余家“校所”建立合作关系，开展合作项目20余个，库森农业、寻甸泵龙马铃薯等特色农业企业科研成果显著，有效助推县域特色农业产业品牌的打造。聚力招引，延伸产业链条。充分发挥党政人才“强企兴企”效能，上半年，党政“一把手”赴省外招商9次，促成项目落地3个，招商引资纳统项目120个，新签约项目45个，新增外资市场主体2户，不断优化提升县区企业产业链条，构建稳中有进，全面向好的营商生态。

廖正祥（寻甸县委组织部）

责任编辑：李敏