红河县：“三强化”提升离退休干部作风建设

今年以来，红河县通过加强对离退休干部的日常管理、宣传教育和制度保障，不断增强离退休干部的政治觉悟和组织力，强化党建引领，推动老干部工作作风全面进步、全面过硬。

强化正面教育，抓好日常管理。充分发挥离退休干部党组织教育管理监督作用，支部书记经常性与老同志开展谈心谈话，了解掌握支部党员思想状况及生活情况，及时发现存在问题和困难，有针对性做好思想政治工作，开展帮扶解困。认真落实《红河县干部荣誉退休工作制度》，在干部退休时规范做好服务管理交接、谈话提醒、学习培训等工作，全县各单位适时为退休干部举办荣誉退休仪式，规范做好服务管理交接工作。今年以来，全县共4家单位为19名退休干部举行荣誉退休仪式。严格落实离退休干部出国（境）有关规定，坚持“一出一批，一审一领”，建立证件管理使用登记台账，截至目前共为2名退休干部办理手续。

强化宣传教育，严明纪律规矩。县委老干部局与县纪委监委对接，派驻纪检监察组和乡镇纪委发挥“探头”“前哨”作用，以离退休党员所在党支部为抓手，依托“三会一课”和主题党日活动强化党风廉政教育，确保离退休党员离岗不离党，人人都在管理中。组织2次离退休干部党风、家风专项活动，通过座谈会，探望慰问等方式主动与离退休党员沟通联系，在老年大学开设党纪党规和反腐倡廉教育专题政治课程，让退休干部在严格的党内生活和党性锻炼中坚定理想信念、严守纪律规矩。强化典型案例警示教育，常态化组织离退休党员观看违纪违法警示教育片，学习离退休党员违规违纪甚至违法犯罪被追究刑事责任典型案例，以身边事教育身边人，告诫离退休人员以案为鉴，增强“退休不退责”意识，保持廉洁底线，守牢纪法“红线”。今年以来，组织离退休干部到反腐倡廉警示教育基地开展活动7次，观看《问“剑”破局》系列专题片5次。

强化组织领导，健全保障制度。健全完善红河县离退休干部工作“1+N”政策体系。制定《红河县加强新时代离退休干部党的建设工作措施》，从强化政治引领、强化组织功能、强化管理监督、强化激励关怀、强化组织领导五个方面22项措施，有力推进全市离退休干部党的建设。先后出台《红河县领导干部和职工逝世后丧事办理办法》等制度文件，进一步规范了离退休干部工作管理、经费使用等具体要求，为各单位做好离退休干部工作夯实制度依据。将老干部工作纳入全县组织工作统一部署，与其他领域党建工作同部署、同推进、同考核；印发《红河县2023年督查检查考核计划的通知》，将离退休干部党的建设工作纳入红河县2023年督查检查考核计划。并将离退休干部党建工作列入年度党组织书记抓基层党建工作述职报告，进一步压实各单位做好离退休干部工作的责任感和紧迫感。

红河县委组织部供稿

责任编辑：谭江华