西畴县莲花塘乡：坚持“五个维度”加强党的建设

今年以来，西畴县莲花塘乡坚持从“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设”五个维度，加强党的建设，为莲花塘乡高质量发展提供坚强组织保障。

坚持把党的政治建设作为统领。筑牢“忠诚之魂”。严格落实“第一议题”“第一主题”“第一课题”制度，引导全乡基层党组织和广大党员忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。彰显“组织之为”。制定《2023年莲花塘乡基层党建工作实施方案》等工作方案，采取重点工作提醒、季度综合调研、每月工作例会等方式压实基层党建工作职责，彰显“书记抓”和“抓书记”的组织作为。弘扬“实干之风”。将全乡党组织书记抓基层党建述职评议结果纳入乡村组三级领导班子年度考核，把日常业务、巡视巡察发现的各类问题，通过责任到人，倒逼整改时限，确保问题整改落到实处。

坚持把党的思想建设作为根基。汲取奋进精神力量。把学习宣传贯彻党的二十大精神，全覆盖完成全乡各级党组织书记、实职副科级以上党员领导干部到挂联党支部工作联系点或所在党支部讲党的二十大精神主题党课。严肃党内政治生活。在全乡开展对党忠诚教育、党性教育，全面落实党章和党内政治生活准则，高质量开展了乡领导班子2022年度民主生活会，全覆盖完成全乡129个基层党组织召开2022年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作。高质量推进教育培训。动员优秀党务工作者、优秀共产党员等20余人深入村组一线开展“党的二十大精神面对面”宣讲，依托“百千万”工程，2023年组织举办“万名党员进党校暨党的二十大精神培训班”2期，完成党员培训400余人，培训率达到43%。

坚持把党的组织建设作为中心。实施基层党组织“战斗堡垒”工程。在全乡开展党支部“扩先提中治软”行动，确定先进党组织32个、一般党组织97个、后进党组织1个，建立乡青年人才党支部与软弱涣散基层党组织结对共建机制，实行以强带弱、对标提升、动态管理。实施党员队伍“先锋模范”工程。注重从青年和产业工人、退役军人等群体中发展党员，2023年莲花塘乡计划发展党员8名，目前已完成发展5名；关心关爱老党员和困难党员，2023年共计走访慰问67名困难党员和老党员，并为其颁发符合领取“光荣在党50年”纪念章1人。实施活动场所“瘦身提质”工程。整合办公场所、优化设施布局，规范机构牌匾、功能标识和上墙制度，实现为民服务事项“一站式”服务、“一门式”办理，完成10个行政村活动场所“瘦身提质”行动，完成92个村小组活动场所“瘦身提质”行动。实施推动中心工作“党建引领”工程。以莲花塘乡青年人才党支部为载体，提升西畴县清莲惠农业科技服务有限公司业务水平，扶持壮大村级集体经济，实现农民增收“一口清”；全面推广西畴县“接诉即办”平台，持续开展党建引领“四必到”“五必访”解民忧活动，完成数字乡村治理中心建设，安装114个监控位点，实现基层治理“一网兜”；每月持续开展“绿美文山先锋行”，运用好村规民约引导群众将绿美观念和健康文明习惯融入日常、融入生活，实现绿美建设“一直抓”。

坚持把党的作风建设作为支撑。抓实“两个责任”深化作风建设。压实全乡各级党组织书记“第一责任人”工作职责和班子成员“一岗双责”工作职责，今年共派单30人次，提醒谈话166人，开展检查15次，筑牢廉政思想防线，推动党员干部警示教育常态化。践行“四种形态”筑牢思想防线。开展“清廉村居”建设行动，深刻把握腐败问题的政治本质和政治危害，实行联动办案，切实运用好监督执纪“四种形态”，坚决查处不收敛、不收手、不知止的典型。推进“两个革命”践行“文山之干”。制定《莲花塘乡开展作风革命加强机关效能建设9条措施》，在全乡深入开展“文山之干”解放思想大讨论，推动全乡各项工作“干在实处、走在前列”。

坚持把党的制度建设作为根本。开展“周学习”能力提升活动。研究制定《莲花塘乡学习制度》，建立“周学习”机制，通过每周班子成员领学，有效提升全乡干部职工政治素养、履职能力和创新能力。设立“党员联系户”制度。落实“党员联系户”任务清单，研究制定《莲花塘乡党员联系群众服务工作方案》，共有735名党员联系4891户群众。创建“633”示范党校。按照“633”标准创建乡级示范党校，为全乡广大党员干部教育培训提供阵地保障。

屈晓祥（莲花塘乡党委）

责任编辑：谭江华