双江：专家工作站赋能产才融合发展

双江县紧扣“人才强县”战略，积极探索产业工人队伍建设聚才、育才、靠才机制，通过在重点产业链中建立专家工作站，在产业转型升级中引进、培养、用好人才，不断培育壮大高质量产业工人人才队伍，凸显产业工人队伍建设改革工作在服务和融入县域经济高质量发展、助力乡村振兴中的作用。

建立专家工作站，激发企业创新能力。深入实施“大院大所大校大企”合作，不断同中国农业科学院茶叶研究所开展多领域、深层次合作，建立云南省江用文专家工作站，强化人才“引育用”，用好用活专家帮扶资源优势，连续成功申报了2014-2017年度、2019-2021年度、2023-2025年度“云南省院士专家工作站”。通过不断扩大专家团队与企业技术研发团队的合作面，立足双江茶产业资源、发挥团队创新优势、突破关键技术制约，有效发挥高端人才在企业重大项目研发、高层次人才培养、科技合作与交流等多方面的作用。

用好专家工作站，激活企业攻关技术。立足本土茶产业资源，依托专家工作站优质资源和人才优势，搭建核心技术攻关的高层次科技创新平台，汇聚科技创新优势，为企业发展增添动力。双方合作开展“勐库大叶种茶品种选育与扩繁”项目，从源头上把控茶叶品质；合作开展“工夫红茶标准化加工关键技术研究及装备开发”项目，在加工链上实现技术突破；合作开展“花果香、焦糖香新型普洱熟茶提质加工关键技术集成与示范”项目，成功研制“博君熟茶”，有效实现科研成果转化。合作以来，专家工作站和双江勐库茶叶有限责任公司共同承担国家重点研发项目2个、可持续发展议程创新示范区科技专项2个等国家、省、市各级部门的科技创新与产业化示范项目30余项，项目总经费近1.2亿元。

用实专家工作站，提升企业职工素质。依托云南省江用文专家工作站，引进专业技术团队到双指导技术研究84次336人次，实现企业生产全链条技术攻关，补齐茶叶加工技术薄弱短板，不断助推茶产业技术革新。通过建立跟师培养联系帮扶机制，培养具有潜力的本地“土专家”和“田秀才”，实现本土人才培育孵化。截至目前，共培养中国制茶大师1人，中国制茶能手1人，云南省高层次人才2人，云南省云岭工匠1人，云南省云岭最美科技人才1人，临沧市科技创新人才2人，临沧市最美科技工作者1人，临沧市首届乡土人才创新创业百名大师1人。

用活专家工作站，强化企业产能辐射。依托勐库优质生态茶园基地，建立联农带农利益联结机制，采取以“党组织+公司+基地+协会+农户”的运作管理模式，辐射带动6乡镇2农场农户18360户55780人，其中覆盖建档立卡脱贫户3877户16047人，茶农人均增收达7600元以上，实现农民受益、企业盈利，不断健全完善“带得准”“带得稳”“带得久”的长效机制，积极带动农民致富增收。

（双江县产改办公室供稿）

责任编辑：李敏