屏边：炼“真金”干部亮组工本色

屏边县厚植“正人者必先正己、律人者必先自律”的工作理念，持之以恒强化自身建设，以高标准、严要求锻造政治强有定力、原则强有担当、业务强有本领、作风强有底气的组工干部，擦亮组织部门“金字招牌”。

思想淬炼，锻造“两个绝对”的“笃行者”。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为组工干部教育培训首课、主课、必修课，构建用好资源自主学、“第一议题”集中学、随机提问抽查学、知识竞赛评比学的政治理论“四学”模式。依托中共云南一大会址查尼皮、屏边烈士陵园等红色阵地，以学习贯彻党的二十大精神、信念点亮征程等为主题，开设沉浸式、互动式“红色课堂”3期，筑牢信仰之基、补足精神之钙，凝聚起心往一处想、劲往一处使的强大合力。

能力锻炼，锻造专业高效的“业务通”。依托理论学习中心组、每周工作例会等载体，采取“部领导领学政策+科室长讲解业务+行业部门传授知识”的方式，举办“组工干部上讲台”27期、“中心工作小课堂”8次，培养开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的专业素质。坚持眼睛向外，赴玉溪、建水、泸西等多地学习借鉴先进经验5次，促使抓党建促乡村振兴、促基层治理等工作能力优化提升。结合科室职能职责，年底组织开展业务擂台比武活动2次，通过比举措、赛成绩、找不足、谈打算，激励组工干部发扬“安、专、迷”精神，推动“苗岭薪火”干部培养、党组织领办合作社等组织工作走深走实。

实践历练，锻造担当作为的“实干家”。聚焦基层党建、乡村振兴、民生保障等工作，深化“组工干部下基层行动”，实行“组工干部+机关党组织+农村党组织”联系服务制度，实地列席指导组织生活、党务工作100余次。部机关党支部带头将“党课”“主题党日”开到乡村建设、营商环境等重点一线12次，赴挂联村开展访贫济困、助农增收、河湖治理等志愿服务32次，帮助解决产品滞销、道路修建、民生救助等“急难愁盼”问题，让组工干部在服务一线练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。

作风锤炼，锻造纪律严明的“急先锋”。充分发挥“老组工”经验丰富、业务熟练等优势，建立组工新兵帮带制度，结成“一对一”帮带对子，教育引导新晋干部公道正派、务实笃行。制定《加强部机关作风建设的十条规定》，推行周督办、月调度、季督查工作机制，实施“明确目标—交办任务—督查落实—进度报告”闭环管理，培育立马就办、办就办好的优良作风。设立组织工作“红黑榜”，细化工作实绩评价量化指标，将上榜结果作为组工干部提拔晋升、评优评先的重要依据，营造比学赶超、争创一流的干事氛围，打造出红色服务队、“苗城心管家”等一批立得住、叫得响的组工品牌。

屏组轩

责任编辑：王璐