华坪县“三举措”着力破解县域人才培育难题

近年来，华坪县紧扣人才培育需求，采取强化培育力量、重点培优提质、定向帮扶培育等方式，积极破解县域人才培育难题。

“组合拳”引才借智。充分发挥高原特色农业资源优势，持续举办长江上游绿色产业发展论坛、金沙江流域芒果产业大会等，组建金沙江流域芒果产业联盟，成立县绿色发展专家顾问团，从全国经济、金融、科技等领域聘请50名专家为县委、县政府高级顾问，为区域经济、产业发展建言献策100余条。加大大院大校合作力度，引进中国热带农业科学院詹儒林博士、云南农业大学等专家团队15批100余人，创建云南农业大学实践教学基地、芒果种植资源圃、农民田间学校等产学研基地3个，建立“农民院士科技服务站”、省市县专家工作站10个，以专题讲座、科技培训、技术指导等开展培训2万余人次，培育芒果、花椒、柑桔等产业专家280名，培育农村实用人才7800人。

“多维度”培优提质。针对医疗、教育高层次人才刚性引进难等问题，坚持“走出去+引进来”相结合，拓宽人才培育渠道。借力云南省基层人才对口培养计划，从农林水领域选派28名青年技术骨干到省级院校、科研院所脱产研修，培育市级农科人才14名。利用“医共体”“联盟医院”资源优势，每年选派20余名骨干医师到省内外三甲医院进修学习，建成省市县重点学科10个，建立胸痛、卒中等5个中心，实施医疗先进技术25项，培育市级名医15人。借力教育系统中小学教师国家培养计划、沪滇合作等教师人才培育项目，选派青年骨干教师、优秀校长参与培育2000余人次，培育省级教学名师1人、市级教学名师20人、优秀骨干教师和学科带头人357人。借力上挂下派、互派培养等，选派55名优秀党政人才到北京、上海、昆明等省内外机关挂职及跟班学习，协调引进重点项目、重点产业5个。

“智力库”帮带内培。完善乡村人才培育体系，印发《关于加快推进乡村人才振兴的实施方案》《华坪县整合农科人才服务产业发展实施方案》等政策措施，建立专家人才定期服务制度，选派4支产业技术服务队，为8个乡镇重点产业提供定向服务和技术保障。建立乡村人才识别培育机制，通过乡镇推荐、专家评选、行业部门认定等方式，将630名致富能人、种植大户、民间艺人、能工巧匠等纳入乡村人才信息库。推荐52名乡村人才分别入选丽江市“兴丽英才支持计划”、“一县一业土专家”。扎实开展“万名人才兴万村”行动，选派市县级专家人才440人次定点服务61个村（社区），以送教、送课、送学等方式，举办知识讲座、现场教学450场次，为群众办实事1509件，帮带培育乡村人才550名，打造乡村振兴示范点16个。

何先凤（华坪县委组织部）

责任编辑：李敏