思茅区：为民解“薪”愁，守好“钱袋子”

一直以来，普洱市思茅区把根治欠薪作为落实民生保障的重要抓手，积极发挥劳动保障监察的职能作用，不断深化农民工维权机制，加强源头治理，做到隐患及时排查，问题及时解决，矛盾及时化解，切实保障农民工合法权益。

强化监督合力，提升惩戒力度。健全协同工作机制，联合公安、住建、文旅、交通、市场监管等行业部门围绕欠薪线索、投诉举报及来电来访案件，主动出击，开展联合检查与专项检查，扩大各行业劳动保障监督和日常巡查覆盖面，严厉打击恶意欠薪及使用未成年人和童工行为，提升案件处置能力。2023年开展日常巡查18次，联合专项检查13次，对23个工程项目的农民工实名制及用工管理进行检查。同时，随机抽查快递、餐饮、批发零售等行业商户27户，发放劳动保障法律法规宣传资料600余份。

开展专项整治，打好根治欠薪“组合拳”。加强用人单位的用工指导和服务，推进维护新就业形态劳动者劳动权益保障工作。结合实际开展人力资源市场专项整治，有效防范和化解劳资纠纷。强化源头治理，深入推进“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”及“安薪行动”，截至目前，共排查工程项目49个，其中欠薪隐患工程项目3个，为21名农民工追回欠薪22.78万元。

畅通维权渠道，为民解忧无障碍。设置投诉举报信箱，公布投诉举报电话，充分利用政府门户网站、12345、12333和全国欠薪平台及时受理欠薪投诉举报案件。同时，扎实开展大接访、大下访活动，按照“快调查、快办理”的原则，零距离疏通群众诉求中的难点、痛点、堵点，确保投诉事项有回音，有结果。2023年，累计调解拖欠工资投诉1663件，支付2659名工人工资2078万元。

王雁 张甜瑞（普洱市思茅区人社局）

责任编辑：谭江华