风华正茂正当时，乡村振兴建新功

“省委党校老师来了以后，帮助了我们很多忙，为村里和村民办了很多好事、实事。现在我们村的环境卫生很好，生活也很好，我们很高兴，我们感谢党和政府，感谢工作队的帮助。”大姚县石羊镇拉乍么村委会书记李强同志说到。如今，进村蜿蜒曲折的土路早已硬化成了水泥路，成了村民脱贫致富的“康庄大道”。拉乍么村虽早已退出贫困村，但仍需踔厉奋发，不断加强、巩固、提升脱贫攻坚成果，奋力完成好乡村振兴任务。

驻村工作队员走村入户

当好驻村工作“服务员”，大力发扬奋斗精神

首先，摆正身份，履践致远。驻村工作是来服务人民和接受群众的再教育。从省委党校教师到驻村工作队员，角色发生了转换，但为民初衷、责任和志向不变。需时刻谨记，驻村工作绝非“走过场”“镀层金”，要始终做好群众坚实有力的“领路人”、群众满意的“贴心人”，专心于驻村工作的点点滴滴，用实际行动赢得群众的真诚赞赏。其次，要端正态度，调整好心态。从车水马龙的省会城市到田间地头的偏远乡村，所处的环境和生活条件发生了深刻变化，必须调整好心理落差，斗志昂扬地面对工作任务。须知，环境越是艰苦、任务越是艰巨，越能磨砺自我，砥砺精神。驻村工作需要耐得住寂寞、守得住清贫、经得起诱惑，于田野间锤炼自身，才会提得了能力、出得了成绩。最后，下定决心，甘于担当。基层工作矛盾多、任务重、事情杂，却能促使我们转变工作作风、练就过硬本领、提升工作能力和水平。驻村工作队要切实担当起一心为民的政治责任，牢固树立“老乡们的期盼，就是我工作的方向”“不吃老本，再立新功”的奋斗目标。

当好党建工作“指导员”，助力基层治理提质增效

党建是推动乡村振兴的“核心引擎”。第一，结合自身优势，发挥专业特长。拉乍么驻村工作队充分发挥了自身专业和党校教师优势，积极协助村党组织建设，着力深化党建引领，赋能乡村振兴。指导村级落实党组织规范化建设，协助抓党员教育管理监督工作，同时帮助打造了拉乍么村史馆等；第二，创新工作模式，织密基层治理网格。驻村工作队积极深入各村民小组党支部一线，帮助指导和规范支部党建工作。这使得各村民小组党支部的战斗力逐渐“强了起来”、党员积极性“活了起来”、群众参与“动起来”，形成了“组组行动、户户参与、人人有责”的乡村治理新模式；第三，转换工作思路，精准靶向施策。通过采取党支部带动党员，党员带动群众的工作思路，充分调动群众积极性、主动性，参与打造美丽村庄建设。积极推动人居环境由“外在美”向“内在美”“一时美”向“持续美”的转变，实实在在地提升村民的幸福感和获得感。

做好政策理论“宣讲员”，用力用心用情服务基层

乡村振兴政策宣传、理论宣讲工作必不可少。一方面，省委党校驻村工作队以村民委员会为主要宣传阵地，通过党员大会、户主会、培训会、开设宣传栏等方式积极宣传党的理论、惠民政策。让党的理论在基层“生根发芽”，引导群众“听党话、感党恩、跟党走”。同时，努力让每一位群众都成为政策“明白人”“受益人”。自省委党校派驻驻村工作队到石羊镇以来，驻村工作队员充分发挥自身优势，已累计为村、镇、县三级进行理论宣讲或讲授专题党课百余次；另一方面，驻村工作队积极深入群众，接通“地气”。通过走访群众，座谈交流等途径来拉近与群众之间的距离，倾听群众的“心声”，引导他们自立、自强、自信，用勤劳的双手创造幸福生活。驻村第一书记谢兴龙常说：“组织上给我们驻村工作创造了条件，营造了氛围，我们就要把它用好，把事情做好，用一颗颗爱心、一点点真情，为群众办实事，做好事，让群众得到真真切切的实惠，真正成为一名组织放心、群众满意的驻村工作队员。”

做好返贫风险“监测员”，奋力巩固拓展脱贫攻坚成果

补齐乡村发展中的各类“短板”是乡村振兴工作的题中应有之义。驻村工作队始终紧盯“重点人群”，紧扣“核心指标”，做好精准帮扶工作。一是始终坚持每月召开两次返贫动态监测管理会议，坚持以问题为导向，以入户走访为契机，积极排查各类“返贫”不稳定因素，发现问题，及时整改，保证问题动态清零；二是重点关注农村低收入人口常态化帮扶机制，对低保对象、特困人员、易返贫致贫人员等进行全覆盖走访监测，并根据监测对象的风险类别、发展需求等，分层分类开展针对性、常态化帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。同时，积极配合相关部门，组织开展就业技能、农村实用技术、特色手工艺等培训。

驻村工作队员

谢兴龙、赵文能 中共云南省委党校（云南行政学院）

驻村地点及村情：

大姚县石羊镇拉乍么村。全村辖15个自然村，13个村民小组，长期居住农户272户，共计1006人。有建档立卡贫困户49户188人，已于2019年全部脱贫摘帽。居住着汉族、彝族两个民族，少数民族占总人口的56%。主要产业：种植烤烟、核桃、板栗、花椒、贡菜等经济作物，养殖生猪、黑山羊、黄牛等。

赵文能（拉乍么村驻村工作队员）

责任编辑：谭江华