党员干部要用对“眼力见”

有“眼力见”是形容一个人既懂得察言观色又能见机行事。在工作中，党员干部经常被说要有“眼力见”，但需切记，有“眼力见”并非倡导耍小聪明、投机取巧，而是要求党员干部聚焦全心全意为人民服务的宗旨，面对群众细心观察、主动思考、积极行动，有“眼力见”更需用对“眼力见”。

用对“眼力见”要站稳人民立场，把准奋进方向。做到有“眼力见”并不难，工作实际中，一些党员干部表现的都很有“眼力见”，只是把更多的目光与注意力落到了领导与上级身上，时刻关注领导的一举一动、一言一行，能从其中解读出丰富的“暗示”和“内涵”并迅速做出行动，但一面对群众，马上视力下降、情商下线、服务掉队。眼中有没有群众，归根结底取决于心里有没有群众。要用对“眼力见”，首先就要树立为民服务的意识和心态，站稳人民立场，面对群众急难愁需、喜忧冷暖，才能眼明心亮、眼疾手快。

用对“眼力见”要紧盯群众诉求，主动帮扶作为。看是为了干，用对“眼力见”是为了提升服务群众“实干劲”，会看不是目的，会干才是初衷。用对“眼力见”，要充分运用主题教育中总结出的调研经验，主动到群众身边走访听看、感官体验，以便摸清吃准群众所痛所想，将服务群众的落脚点踩准踩实，强化实践服务的针对性和实效性，确保铆足“实干劲”时能做到供需精准，服务群众不虚、不空、不搞形式，把服务做到群众“心坎上”。

用对“眼力见”要勤看群众脸色，检视工作成效。人民满意是检验工作的唯一标准，要判别群众是否满意，判别自己在群众面前有没有用对“眼力见”，就需勤看群众脸色。群众的脸色恰如一张执政得失晴雨表，群众忧容满面、愠色难掩，则需严肃反思、迅速整改，群众表情平淡、态度平常，则要再积蓄热情、强化服务，群众喜笑颜开、笑容可掬，更要总结经验、坚持不怠，在勤看群众脸色中检视工作成效、改进工作作风，不断将群众脸上的“愠色”“难色”变为“喜色”。

周佳敬（寻甸县委组织部）

责任编辑：李敏