兴隆村的驻村故事

去年8月，我收起行囊整好行装，从昆明乘车近6小时奔赴永平县杉阳镇，成为永平县兴隆村驻村工作队员。回首驻村路，我见之、感之、想之、干之，有辛苦的汗水，亦有收获的喜悦。

扎根基层要多学

从城区到乡村，从教育工作者到驻村工作队员，对我来说，这不仅是一次工作角色的转变，更是一个磨炼自我、学习提升的大学堂。基层工作细小琐碎，没有“几把刷子”怎么能行得通？作为驻村“小白”的我，很快就找到了“启蒙”老师——村“两委”班子，他们在多年的工作中积累了丰富的为人处事经验，是基层工作的“行家里手”，也是村里的“活地图”“百事通”，经过几个月的耳濡目染，我也逐渐熟悉了村情民情，掌握了基层工作“解题技巧”。我的第二位老师就是村里的群众，群众关心什么、需要什么、不懂什么，我就学什么，而且是要提前学、全面学，真正当好政策宣讲员、群众贴心人。

扎根基层要多走

“小盛，19351步，你是要霸榜我的微信步数排行啊！”驻村伊始，我就把兴隆村村民当作驻村的亲人，我也坚信只有多走进村民家中，才能真正“驻”进村民心里。在村“两委”的帮助和工作队长的带领下，我们常态化开展“熟民情、摸家底、大走访”活动，通过深入了解村民的不同需求和生产生活困难，制定有针对性的帮扶方案，切实抓好监测帮扶。如今，无论是村民的基本情况，还是反映的特殊问题，工作队都能“了若指掌”，我们也在一次次的走村入户中成为了村民的“自家人”。

扎根基层要多想

入驻兴隆村以来，我就暗下决心要做基层的“扎根者”和村民的“贴心人”。兴隆村有7个自然村13个村民小组，整村人多地少，全村现有脱贫户及监测对象154户602人。针对这一情况，驻村工作队和村“两委”广泛宣传动员村民积极参加技能培训，依托“娘家人”优势，我们积极协调上级部门、联系省内外企业对接用工需求，精准分类引导村民外出务工增收，多措并举做好农村劳动力转移就业。同时，驻村工作队积极谋划村级产业发展，引导村民规模化种植苦菜、大蒜等农作物，最大化发挥土地经济效益，带动农业增效、促进农民增收。

驻村以来，我渐渐从“山的下面”走入“山的里面”，在这里邂逅的每一位群众、走访的每一家农户、踏遍的每一个角落，都将成为我永恒的记忆，我也将继续向下扎根、向上生长、向阳而生。

盛云华（云南省人力资源和社会保障厅）

责任编辑：谭江华