年轻干部要以“弱鸟先飞”的精神砥砺前行

重读《摆脱贫困》，书中的开篇《弱鸟如何先飞——闽东九县调查随感》指出，“弱鸟可望先飞，至贫可能先富”。宁德作为曾经的“弱鸟”，逐渐从“羽翼渐丰”发展成“振翅高飞”的“飞凤”。新时代年轻干部要想成长成才，应当汲取“弱鸟先飞”力量，要有“先飞意识”，学会“飞洋过海的艺术”，立下“鸿鹄之志”。

年轻干部要想成长成才，应要先有“先飞意识”。文章第一节《“先飞”意识》中说：“弱鸟渴望先飞，至贫可能先富，但能否实现‘先飞’‘先富’，首先要看我们头脑里有无这种意识。”“弱鸟先飞”，前提条件是得看清自己是一只“弱鸟”，清楚自身的定位，扬长避短，发挥自己的优势。作为在人生刚起步阶段的年轻干部，大多都是从家门到校门再到单位门的“三门”干部，对照“七种能力”的要求，不同程度地存在“能力短板”。如果没有立下勇于超越自我、敢于翱翔九天的远大志向，就难免迷失方向，过上“躺平”“摆烂”的人生。年轻干部如果想做事、想成事，就必须时刻保持忧患意识和危机意识，面对困难时要敢于直面矛盾和问题，敢于攻坚克难，从自身找原因、找出路。要摆正自身的位置，把成长、成才的关键放在自己身上来，多听多看，以“弱鸟先飞”的姿态，切实加强学习，以学增智、以学修身、以学增才，努力成为做好工作的行家里手。

年轻干部要想成长成才，应要先学“飞洋过海的艺术”。文章第二节《飞洋过海的艺术》中说：“既飞，当然力图飞洋过海，......。”“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。”如果没有宽“翅膀”，就无法担负起为民办事为民造福的责任，如果没有硬“翅膀”，就无法练就为民纾困解难题的本领。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”过硬本领不是与生俱来的，是在实践中砥砺磨炼出来的。不少年轻干部只想着做大事，做大项目，但“飞洋过海”是要有“大本领”的，而“大本领”并不是一朝一夕就能速成的。“刀在石上磨，人在事上练”，年轻干部想要飞得远，必须练就宽翅膀、硬翅膀，敢于正视“弱”的现状，勇于剖析“弱”的原因，善于解决“弱”的问题，在“摸爬滚打”中强化本领、积累经验，在“逢山开路”中披荆斩棘，尝试多接几个“烫手的山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，及时发现和解决自身存在问题，在磨砺中练胆魄、磨意志、长才干。

年轻干部要想成长成才，应要先立“鸿鹄之志”。文章第四节《鸿鹄之志》中说：“没有终身廉洁、终生为民的鸿鹄之志，期待飞得持久、‘扶摇直上’是困难的。”弱鸟想飞并非难事，关键在于如何飞往蓝天，拥抱白云。一个正确的方向，一个切实可行的项目，实属不易。年轻干部的发展就如同弱鸟展翅翱翔，沿着正确方向发奋振翅，才能飞得更高、更远，倘若选错了方向，只能在错误的方向上越飞越远，只会徒劳无功。“做事先做人，正人先正己。”想要达到人生目标，就要找准发展路径。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。作为新时代年轻干部，想要飞得正，必须树立正确的政绩观，坚持“吾日三省吾身”，认真弄清“为了谁”、明白“我是谁”、弄懂“依靠谁”等问题，不断校正前进的方向，怀揣“一枝一叶总关情”的为民情怀，秉持“全心全意为人民服务”的根本宗旨，把实事好事办到群众心坎上。

赵左书（梁河县委组织部）

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