华坪：构建“园区经济”人才强磁场

近年来，华坪县紧紧围绕“3815”战略发展目标，聚焦园区产业发展所需，坚持以诚引才、以产育才、服务留才，狠抓园区人才集聚，助推“园区经济”发展壮大。2023年，华坪县产业园区进驻企业84户，园区工业总产值达197.3亿元，增长13.22%，园区规上工业产值占丽江市规上工业总产值的55%。

建强“一个中心”。成立县公共就业和人才服务中心，选配5名专业干部作为县域人才服务专员，主要为园区企业提供人才招聘、政策宣传和人才服务等。定期组织就业、税务、工信等部门，到园区走访高层次人才、征集岗位需求、宣传就业创业政策。通过政企合力的方式，举办省内外人才招聘会60余场次，并公开发布引才需求200条。此外，引进清洁载能、绿色建材及生物资源等企业高层次人才400余名常驻园区。完善人才服务体系，制定《华坪县新时代高技能人才队伍建设十二条措施》《华坪县人才引进和激励暂行办法》等政策措施，夯实园区经济引才聚智软实力。树立拎包入住的服务理念，在主城区、园区修建人才公寓757套。

创优“二项机制”。建立“一站式”服务机制。树立“管理就是服务”的理念，设立园区企业一站式服务中心，成立财税、国土、市场和环境监管等部门联合办事机构，明确专人服务对接园区企业，在项目洽谈、签约、建设到投产等方面，提供“保姆式”服务，实现全过程帮办服务、全天候沟通对接、全方位支持项目建设，协助企业办理各种审批手续，确保外来企业人才办事零障碍、服务无缝隙。构建企群共建共享机制。园区党工委与园区所在地三个乡镇党委组建党建联盟，构建“四联三带”党建工作模式，以“组织共建、资源共享、活动共办、事务共商、人才共享、文化共兴”的方式，为企业党组织与村（社区）党组织、群众牵线搭桥。截止目前，华坪产业园区吸纳从业人员1.2万人，就近就地转移农村剩余劳动力5000余人。

搭建“三个平台”。一是搭建产学研平台。与昆明理工大学、普洱学院等省内外高校合作，成立硅产业科技创新中心和碳产业科技创新中心，以合作开发、技术交流、成果共享等方式，引进马文会专家团队，先后建立马文会省级专家工作站、普洱学院实习实践基地，研发碳产业专利技术74项。二是建立区域产教联合体。整合全市24家职业高中、企业的师资力量和培育载体，成立清洁载能产业市域产教联合体，聘请10余名企业高级工程师为“产业导师”，逐步构建以园区企业为主体、职业学校为基础、政府推动与社会支持相结合的技能人才培育体系。三是建立县公共实训基地。引进攀枝花技师学院，在华坪县职业高中成立四川省攀枝花技师学院华坪分院，开设园区企业技能人才专班，以“订单培育+定向输出”为园区企业培养技术人才800余人。

何先凤（华坪县委组织部）

责任编辑：李敏