昭通市：用心管理让流动党员“离乡不离党”

云岭先锋网（记者 杨旭东 通讯员 钱旺）教育“跟不上”、管理“够不着”、服务“送不到”、作用“看不见”……流动党员教育管理是一个“老大难”问题，对于常年外出务工达到250万人、流动党员超过1.2万名的昭通市来说，开展流动党员教育管理工作十分不易。

为加强流动党员教育管理，昭通市下活“三招棋”：摸清底数建台账，建立流动党员管理信息库，动态掌握流动党员情况；主动对接建机制，有效破解流动党员流出地“管不到”、流入地“管不了”的难题；线上+线下建组织，确保流动党员管理工作有机构抓、有人员管。针对流动党员工作场所不固定、流动性较强、不易集中等问题，昭通市各级党组依托“云岭先锋”App，建立流动党员网上党支部。

彝良驻浙党总支筹备电工技能培训 昭通市委组织部供图

“为让流动党员‘远方有家’，昭通市坚持‘谁发展、谁负责，谁流出、谁教育，谁管理、谁服务’的原则，市、县两级主动对接流入地党组织，异地建立流动党员党组织，不断创新和加强流动党员教育管理，确保党员流动到哪里，党的组织就覆盖到哪里。”昭通市委组织部相关负责人表示。目前，昭通市依托对外办事机构等，在外出务工人员相对集中的昆明、浙江、深圳等地，建立流动党员党组织148个，为流动党员提供全面的管理和服务。

昭通市委在昆工委干部与流动党员共同开展理论学习 昭通市委组织部供图

近年来，昭通市还充分发挥流动党员党组织“两个”功能，引导流动党员在招商引资、政策宣传、帮助老乡等方面发挥战斗堡垒作用。

“我是一名共产党员，虽然文化程度不高，但是我想的是再难也不能丢下这帮从鲁甸来昆明打工、谋生的老乡。要不忘初心，做一名合格党员，离家不离乡，尽力报家乡！” 鲁甸县委在昆工委所属在昆盘龙党支部统战委员杨万礼说。

2017年，鲁甸县委在昆工委通过“党员找党员”，联系上了杨万礼，并就近将杨万礼编入了鲁甸在昆盘龙党支部。

镇雄在昆工委向流动党员提供直播带货技能培训 昭通市委组织部供图

责任编辑：谭江华