云南举办老干部工作者政治能力提升培训班

5月13日至17日，云南省委组织部、省委老干部局在西南联大干培基地举办“老干部工作者政治能力提升专题培训班”，是近年来首次以省委组织部调训形式开展的培训。省委组织部副部长、老干部局局长袁丽娟出席开班式并动员部署，局领导班子成员就老干部工作的重点领域开展专题辅导，培训还设置局长讲坛、现场教学、政策业务答疑等新环节，是云南抓老干部工作队伍建设的新探索。全省各州市、县市区老干部局局长等156人参训。

学思想夯实理论根基

培训以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，聚焦习近平总书记关于老干部工作的重要论述，帮助学员进一步领悟理论演进和战略实践；培训安排党纪党规每日自学和《中国共产党纪律处分条例》专题解读，让学员精准把握条例新规定，推动党纪学习教育走深走实；《在百年大变局中守好意识形态阵地》专题讲座引导学员不断提高政治觉悟和政治能力，不断增强政治敏锐性和鉴别力，善于从政治上观察和处理问题。

专业理论方面，培训班邀请云南大学和云南师范大学教授就《我国老龄化形势与养老服务体系建设》和《老年人心理状况分析与思考》分别开展专题辅导，引导学员把握老干部工作新形势新任务，主动识变应变求变，抓细抓实老干部工作，实现老干部工作和老龄工作的相互借鉴和促进。

强本领提升政治能力

培训特别安排《深入学习贯彻全国老干部局长会议精神，全面加强离退休干部党的建设工作》专题讲座，从准确把握会议精神、推进离退休干部党的建设、如何增强政治能力三个方面为老干部工作者提供权威指导和方法指引。局领导班子成员精心筹备，围绕《抓实抓好新时代离退休干部党建工作》、《用心用情做好离退休干部服务保障》、《在制度执行中推动离退休干部工作高质量发展》三个专题开展辅导，三次辅导各有重点，又形成体系，具备很强的政策性、专业性、指导性和实践性，是学员进一步提升政治能力，增强责任意识，把握行业规律，带头狠抓落实的工作指南。

解政策增强业务素养

培训创新设置政策业务答疑环节，邀请宣传调研处、政治待遇处、生活待遇处、活动指导处解答学员问题、回应学员建议共123条，通过政策解答，为学员排忧解惑，从而进一步促进学员准确把握政策体系，科学掌握政策精髓，提升业务素养，实现在工作中最大限度释放政策效力，更好地推动全省离退休干部工作发展。处领导还与各地学员建立了联系机制，为工作沟通交流提供便利。

看现场促进实践转化

培训班组织学员到西南联大旧址、云南老年大学、省老干部活动中心和昆明市离退休党员教育活动中心参观学习，围绕离退休干部学习活动阵地规范化建设的实践经验，开展内容丰富的现场教学，促进交流借鉴和实践转化。

在西南联大旧址，学员们深入学习习近平总书记考察西南联大旧址重要讲话精神，参观了博物馆、纪念碑、“一二·一”运动烈士墓等革命遗迹，从“刚毅坚卓”的校训品格中汲取奋进新时代的精神力量。在云南老年大学，学员们直观感受了“四大课堂”的办学成果，了解了政治立校、规范建校、特色强校、智慧兴校、文化润校的办学思路和成效。在省老干部活动中心，学员们体验了“三展”大舞台、智能康养、国防体验馆、民族文化体验馆等服务项目，了解了“数字化活动中心”的信息化平台建设情况。在昆明市离退休党员教育活动中心，学员们深入了解该中心完善基础设施，融入党建元素，融合转型发展，打造离退休干部淬炼党性的红色阵地，为离退休干部提供一站式“先锋管家”贴心服务的生动实践。

谈发展培养创新精神

培训班设置了局长讲坛，邀请8位老干部局局长分享工作中的宝贵经验和特色做法，为学员们提供了多方位的实践借鉴。局长们从推动退休干部党组织遍访制度，加强思想政治建设，提升服务管理水平，聚焦作用发挥等方面，详细阐述了新形势下老干部工作的重点任务。强调要始终坚持以人为本，努力为老干部提供更加优质、高效的服务。局长们特别提到了创新在老干部工作中的重要作用，强调要结合各地实际，敢于创新、善于创新，不断探索符合时代要求的老干部工作新模式、新方法。

学员们表示，此次培训形式新颖、内容丰富、讨论深入、纪律严明，是一次务实、解惑、鼓劲、明志的培训。大家会将此次培训作为新的开端，担负好推动新时代老干部工作发展“领头雁”的职责使命，把所学的知识运用到工作中，示范引领广大老干部工作者，共同开创云南老干部工作新局面。

参训学员感言

席会丽

楚雄州委组织部副部长、州委老干部局局长

培训班主题主体清晰，内容丰富全面，再一次感受到了学习的乐趣、知识的味道，收获的幸福、满足感非常强烈，帮助我补了短板、添了力量。特别是局长讲坛，昭通市永善县《打造“夕阳家园”集聚精神力量》、大理州南涧县《以廉洁文化涵养银发初心》等好做法、好经验，让我心之所动，行有所欲。身边一茬茬年轻的老干部局局长敢想敢为，守正创新，坚持把基层老干部工作做得专精，有为有料，深感收获不少。

李姗珊

红河州委组织部副部长、州委老干部局局长

学习是为了更好地履职。五天的培训，专题辅导，提高政治能力，业务能力；局长论坛，相互交流，学习经验；学员研讨，查找差距，补齐短板；现场教学，开拓视野，拓宽思路。省委老干部局高度重视，课程安排合理，老师精心授课，学校贴心服务，收获颇丰。感恩，感谢，感动！今后我将更好地提高对老干部工作的认识，用心用情再出发，在中国式现代化的新征程中贡献老干力量。

尹观宝

保山市腾冲市委组织部副部长、离退休干部工委书记、市委老干部局局长

通过培训，一是工作情怀进一步提升。从国际来看，离退休干部工作是我们党的特色工作，是制度优越性和人文关怀的重要体现；从国内来看，干好此项工作，有利于发挥离退休干部余热，真正实现老有所学、老有所乐、老有所为。二是工作思路进一步明晰。这次培训既有理论教学，又有制度答疑，还有实地研学，内容丰富，涵盖面广，较为系统地展示了抓好抓实离退休干部工作的目标、方法、路径。三是工作干劲进一步激发。通过与兄弟县市区交流，明晰了自己的优势和短板。在下步工作中，将以此次培训为契机，以学促干，补短板、强弱项、稳优势，推动老干工作为地方经济社会发展贡献力量。

张剑

昆明市盘龙区委组织部副部长、老干部局局长

在学习培训中我学有所思、思有所悟、悟有所获，归纳为两方面：一是提升做好老干部工作的使命感和责任感；二是准确把握新时期老干部工作的重点和要求。重点把握好工作的系统性、政策性、服务性、功能性、规范性、集约性、创新性。

白玛取次

迪庆州德钦县委组织部副部长、县委老干部局局长

培训班政治站位高、政策讲解深、工作指导强，全面系统阐释习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，让我们深受教育，备受鼓舞。为老干部工作者解答了新时代老干部工作为何干、干什么、怎么干的问题，提出以“诚、勤、细、新”来干好老干部工作。我将深入学习领会，结合本地实际，不断推动老干部工作全面提质增效。

马奇

省委老干部局翠湖干休所三级主任科员

参加此次培训，对我而言是一次难得的学习和提升机会。培训内容丰富，涵盖理论武装、党建工作、政策制度、养老服务、老年人心理等，使我更加深入了解新形势下老干部工作的目标定位和政治要求。下一步，我将认真学习全国老干部局长会议精神、省委老干部工作领导小组会议精神，进一步消化培训内容，在加强老干部工作政治引领方面出实招，在落实离退休干部“两项待遇”方面下功夫，在发挥离退休干部作用方面搭平台，在加强离退休干部监督管理方面见成效。

通讯员 芮田甜 杨佳嘉 胡昕/文 王珍 付晓强/图

责任编辑：谭江华