建水：“三化”建强离退休干部党建联络员队伍

建水县以制度建设为抓手，建立完善离退休干部党建联络员制度，坚持联络员选派“精准化”、党建工作任务“清单化”、能力水平提升“常态化”，发挥好离退休干部党建联络员联络、助推、服务的作用，不断增强离退休干部党组织党建工作力量，促进离退休干部党建工作提质增效。

开展业务培训

开展业务培训

“精准化”选派，强化队伍建设。全县设有离退干部党组织的机关、企事业单位在个人自荐、组织推荐的基础上，优选政治素质好、热爱党的工作，对老同志有感情，有一定党务工作经验和组织协调能力，善于学习、乐于奉献，愿意为老党员服务的在职党员干部担任离退休干部党组织党建联络员，一对一指导离退休党组织开展党建工作，全县共选派党建联络员64名，并制定下发《建水县离退休干部党组织党建联络员工作职责》规范工作职责。

“常态化”培训，提升服务水平。定期举办离退休党组织党建联络员专题培训班邀请县委组织部、县委县直机关工作业务骨干为联络员开班授课，引导离退休干部党组织联络员重点当好“服务员”，帮助指导离退休党支部开展“三会一课”、主题党日等工作，当好“监督员”，提醒离退党支部围绕党的创新理论开展情况，提出合理化建议意见，对支部党建工作中出现的问题，及时督促整改，当好“情报员”，及时向单位党委（党总支、党组）反馈离退休支部的党建工作情况，总结提炼党建联络工作中形成的好经验、好做法，做实离退休党组织党建工作。

县级“模范党支部”授牌仪式

县级“模范党支部”授牌仪式

“清单化”明确任务，压实工作责任。为避免党建联络员队伍形式化、走过场，年初围绕宣传党的理论、指导党建工作、参与服务管理、引导作用发挥、汇报沟通情况等方面制定责任清单，对离退休干部党组织党建联络员落实责任情况作为个人年度考核的重要依据。同时，加强日常考核，通过定期召开离退休干部党组织党建联络员工作会汇报交流联络支部工作开展情况和实地调研查看工作实绩的方式，将支部党建和党建联络员工作进行专项考核，激发离退休干部党组织党建联络员参与离退休干部党建工作积极性主动性，真正达到锤炼队伍、横向联动的良好效果，建水一中离退休支部、县人大机关离退休干部一支部被评为省级、州级“模范党支部”、县人大机关离退休干部二支部被评为州级“模范党支部”。

卢红艳（建水县委老干部局）

责任编辑：李敏