会泽县：践行“五心”理念 提升老干部工作温度

会泽县老干部工作立足实际，秉持践行“五心”理念，全力提升老干部服务管理工作温度。

精准服务“热心”。坚持分类管理、因地制宜、精准施策，做到待遇落实精准，服务保障精准。构建离退休干部日常学习、节日庆贺、住院探望、特困救助、医疗保健、心理疏导、精神慰藉等八个方面个性化服务清单，以“一对一”或“多对一”结对方式，精准落实离退休干部各项待遇，为老干部提供个性化的精准服务，有效提升了离退休干部的生活幸福感。全面落实老干部阅读文件、听取报告、参加重要会议和活动等制度，坚持为老干部建言献策助力经济社会发展搭建平台。

荣退仪式“暖心”。全面推行干部荣誉退休制度，采取谈心谈话、专题座谈、重温入党誓词、颁发荣誉退休纪念证书、经验交流分享等形式，引导退休干部“离岗不离党，退休不褪色”。全面介绍政策待遇，坚持严明纪律规矩，积极推荐涉老组织和活动团队，鼓励他们在丰富退休生活、严守纪律规矩的同时，结合实际发光发热，继续为全面建设社会主义现代化会泽汇聚合力。截至目前，各级各部门已累计举办荣誉退休仪式3余场次，收到了很好的反响和效果。

看望慰问“贴心”。深化离休干部“一人一策”，及时更新“一对一”服务信息台账，全面掌握离休干部身体健康、生活状况及待遇落实情况，针对性地制定和完善服务管理措施，确保老干部政策不打折扣全面落实。落实党内关怀、特困帮扶、在职领导干部联系老干部机制，在每年春节、重阳节，县委、县政府领导班子坚持带队走访慰问离退休干部，积极解决身患重病、易地安置、长期异地居住、空巢独居、生活困难等离退休干部的具体问题。2023年，走访慰问离退休干部占服务对象的100%，发放特困金3.6万元，为老同志上门推送学习材料1000余册，并切实帮助他们解决实际困难。

组织活动“细心”。充分利用老年大学、老干部活动中心、老干部党校等活动阵地，根据老同志的身心特点和兴趣爱好，开设声乐、舞蹈、摄影、戏曲、太极拳、书法等11个学习活动班团，组织开展丰富多彩的文体活动，让更多的老干部“走出来、动起来、学起来、乐起来”。开设各类思政课、政策大讲堂、微课堂，举办“赞辉煌成就·聚银发力量”文艺展演、惠民演出、书画作品交流等文化艺术活动10余场次，组织离退休干部参加各类座谈会、工作通报会、征求意见会、网上专题报告会等共20余场次，受到老同志热烈欢迎。

日常工作“耐心”。建立老干部工作者结对联系老干部制度，由县委老干部局和老干部工作者分别结对联系重点服务管理对象，畅通信息反馈渠道，及时掌握有关情况，切实了解老干部所思所想所盼，竭力为老干部排忧解难，努力把老干部工作做细做实。结合主题教育工作安排，全面深入老干部群体开展调查研究，广泛征集意见建议并及时汇总梳理。对老同志反映的问题，及时跟踪反馈，耐心解答，用心用情用力解决他们在政策答疑、法律咨询、养老服务、医疗保健、心理健康等各个方面的实际困难，切实把精准精细理念落到实处。

浦仕祥（会泽县委组织部）

责任编辑：谭江华