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大关：全面从严治党成效明显
2016年以来，大关县统筹谋划，综合施策，层层部署，节节落实，步步紧扣，深入贯彻落实好党的十八届六中全会精神和全面从严治党向基层延伸的战略部署，坚持以上率下，一级抓一级，一级向一级负责，持续加码发力，担当作为，为全县全面打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。
主体责任落地见效。县委始终把落实主体责任和监督责任作为深入推进党风廉洁建设和反腐败工作的着力点和突破口，建立健全责任落实、责任监督、责任考核和责任追究的责任链条，有效推动“两个责任”落地见效。县委常委会及时传达学习中央、省、市纪委全会精神，先后7次听取纪检监察工作情况汇报，专题研究部署党风廉洁建设和反腐败工作。按照“理清责任，分级负责”的原则，将党风廉政建设责任制进行分解细化，层层签订目标责任书1544份，把任务横向落实到各班子成员，纵向落实到各基层党组织，使党风廉政建设层层有责任、人人有担子。组织开展“两个责任”专题辅导38场次，9个乡镇41个县直部门主要负责人围绕主体责任与重点工作双推进开展电视访谈和公开承诺。出台一系列内部管理制度，持续加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败。全力支持纪检监察系统“转职能、转方式、转作风”，把工作重心转移到监督执纪问责上来。
廉洁意识不断增强。始终坚持关口前移、治本清源，不断加强对权力运行的制约和监督，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，营造“不能腐、不想腐”的氛围。结合“两学一做”学习教育活动，将《准则》《条例》《规则》等党内法规、习近平总书记系列讲话精神、廉政勤政教育贯穿于党委理论中心组学习会、党支部会议、干部职工学习例会始终，作为干部职工的学习必修科目进行长教常学。积极组织开展建党节知识竞赛，6000余名党员干部进行了党章党规网络知识测试，有效提升了党员干部的思想认识和遵规守纪的自觉性；组织全县32名处级干部、46名部门主要负责人到市警示教育基地集中开展廉洁教育；对11个县直重点部门开展党风廉洁建设警示教育45场次；针对乡镇党委、村“两委”和村（居）务监督委员会换届实际，县纪委和县检察院联合深入9个乡镇开展党风廉政建设暨预防职务犯罪专题教育培训，及时为基层干部打好“预防针”、注入“防腐剂”，真正把纪律和规矩挺在前面。
纪律作风持续好转。严格执行中央八项规定和省、市、县委有关要求，弛而不息纠“四风”，紧扣群众反映强烈的突出问题和重要时间节点，深入开展明察暗访和专项检查，狠刹隐形“四风”，狠抓基层歪风，建立健全作风建设长效机制。紧盯春节、中秋等节假日，看住领导干部这个“关键少数”，一个节点一部署，一个节点一督查，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，开展监督检查6次，从严正风肃纪，查处违反八项规定精神案件2件，处理党员干部2人。紧抓关键重点整治不作为乱作为，紧紧围绕重点工作和重大项目建设，及时印发《大关县开展实施市委市政府“六大战略”和县委县政府“四大战略”专项纪律检查工作方案》《大关县重大建设项目推进专项监察工作方案》等，通过专项纪律检查和行政监察，大力整治不作为、乱作为行为， 对1个单位和20名党员干部进行问责。围绕婚丧嫁娶严查顶风违纪行为。制定实施《大关县禁止党员领导干部大操大办婚丧嫁娶等事宜的暂行规定》，教育引导广大党员干部带头移风易俗，倡导文明新风，以良好党风政风带动社会风气持续好转，72名科级以上领导干部办理婚丧嫁娶等事宜进行了申报，查处违反规定操办寿宴的党员干部2人。
权力运行不断规范。严格执行民主集中制原则，认真落实部门“一把手”四不直接分管和末位表态制，深入开展为官不为、六个严禁和权力清单规范运行专项治理工作，深查廉政风险，明晰权力清单，规范干部职工行为，形成用制度管人、靠制度办事的监督制约机制。积极实践监督执纪“四种形态”，着力抓早抓小，抓常抓长，关口前移，坚持小病快治、小错即纠，分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖范围，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果，谈话函询18件，其中谈话2件、函询16件。认真开展受处分人员的回访教育工作，对十八大以来受党政纪处分的60名党员干部进行了回访教育。聚焦监督执纪主业，持续加大执纪审查力度，始终保持惩治腐败的高压态势。2016年，共立案28件，查处党员干部28人，党纪处分25人，政纪处分5人，党纪政纪双重处分2人，移送司法机关4人。
通讯员 黄顶辉（昭通日报）