原标题：永德县抓培训提升党员素质
永德县结合“两学一做”学习教育，以广大党员理想信念进一步坚定，素质能力全面提升，先锋模范作用有效发挥为目的，科学谋划培训内容、积极创新培训形式、建立健全保障机制，确保全县党员教育培训工作取得实效。
注重谋划，提高培训针对性。按照学用结合、因材施教的要求，结合不同类型，不同层次人员岗位特点和培训需求，每年年初制定全县党员教育培训工作计划，对村干部党员、基层党组织书记、农村党员、民族地区党员、流动党员、新党员、大学生村官党员、非公有制经济组织和社会组织党员等进行分类安排部署。针对村干部及农村党员学历普遍较低的实际，率先实施“依法治县村干部学历提升教育三年行动计划”和农村党员学历教育提升工程，累计566名村干部参学；着眼于新党员从思想上入党、增强党员意识、发挥先锋模范作用，新党员年内至少参加一次集中培训，时间不少于8学时，2016年全县共发展党员345名。
注重创新，增强培训实效性。在开展党员教育培训工作中，坚持贴近实际，用活载体，积极创新培训方式，增强培训工作的实效性。围绕“两个清单”，采取“两本三册四平台五送学”助学模式，有效推进党员教育培训，做到学有资料、学有人帮、学有成效；县委常委会坚持“三个恒定”学习制度，把第一个议题恒定为集中学习、把习近平总书记系列重要讲话精神恒定为学习内容、把党内法规和警示教育恒定为学习内容，在县委常委会的带动下，各级党组织把“三个恒定”作为学习制度严格执行。去年以来，全县各级党组织累计集中学习497场（次）。
注重保障，确保培训长效性。一是建立党员日常教育培训制度。严格落实“三会一课”、农村党员“冬春训”、民主生活会、定期学习培训、领导干部讲党课等制度，将党员经常性教育培训落到实处。去年，全县各级党组织累计讲党课1380场（次），听课人员35508人（次）。二是建立党员教育培训联席会议制度。联席会议由县委统一领导、县委组织部牵头抓总、相关部门为成员单位，主要负责全县党员教育培训工作宏观指导、综合协调、检查督办等工作。三是建立集中轮训制度。从党员领导干部、新党员、党务工作者、大学生村官等层面，每年集中学习培训时间不少于32学时；基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。四是建立干部教育培训管理制度。围绕网络在线教育平台、专题培训、组织调训等内容，将党员培训考核结果纳入领导班子和干部年度考核评价体系，形成干部教育培训的激励约束机制。
通讯员 周 强（临沧日报）