项目上缺人，怎么办？一次会议后，近200人来当志愿者，人手解决了，成本也省下了。公司里的中层干部，大多数是从一线员工里一步步成长起来的，人才难题，在这里不算事。
通过党组织引领，员工把公司当家，把同事当家人，有培训一起进步，有任务一起上，有困难一起解决。根据需要，公司近30个业务板块的干部职工，在党员、志愿者、居民等多个角色中随时切换，公司和服务对象也因此被紧紧联在了一起。他们是怎么做到的？
今天，我们一起走进昆明滇池国家旅游度假区国投置业有限公司党支部。
捞渔河的“临时花匠”
3月3日，昆明捞渔河湿地公园刚开园，就迎来了大批游客。水上森林、滇池、湿地、郁金香花海，让在家憋了一个多月的游客彻底放松了身心。美景背后，是近200名“临时花匠”和80多名公园管理者的努力。
△游客在捞渔河湿地公园内赏花
2月22日全面复工后，公园就开始准备种60多万株郁金香。熟练工每人每天只能种200-300株，公园只有80多人，仅靠公园绿化员全部种完，差不多要一个月。60多万株花，10天时间，如何完成这个不可能完成的任务？况且，疫情期间能否请到人？请到人后，总计10多万的劳务费由谁来出？
难题摆在眼前！但对国投置业公司来说，这就不是个事。
国投置业公司以党支部为引领，由党群办牵头组织，人力资源部紧急进行人力调度做好保障，公司工会做好后勤服务，公司物业服务中心、志愿者服务队、大渔公园管理办、各职能部室等全体参与……党支部迅速召开会议，立刻做出分工，并推进落实。
△国投置业公司党员带领职工在捞渔河湿地公园更新郁金香花带，力挽因疫情造成的经济损失
“我们出20人，我们出30人，我们出100人……”会上，各部门负责人纷纷表态。在保证部门正常运转的情况下，每天可以向公园派出近200人的种花志愿者。会后，公司党政班子成员去种花了，部门经理去种花了，项目主任也去种花了……这时，他们不再是党支部书记，不再是总经理、副总经理、财务总监、总助，不再是部门经理和项目主任，也不再是水电工，而是摇身一变，成了一名“临时花匠”。从2月23日开始种植，在每天近300名花匠的努力下，郁金香花海按期建好。
事实上，从2017年开始，国投置业公司党支部就这么干了。每年三四次的种花季，一次党政联席会的任务分解和动员之后，其他部门的员工纷纷以志愿者的身份去种花，春季和冬季分批种郁金香，夏季种大丽花和百日菊。每天近200人的种花志愿者里，有40多名党员和入党积极分子。
“通过党组织和党员作用的发挥，仅仅种花的人力成本一项，每年都可以为公司节约40多万元的费用。”党群办主任李潇说。
如今，根据需要，国投置业公司党支部还可以联系驻地的大渔街道党工委以及辖区的群众，最多可以动员超过1000人的志愿者队伍。
△公司党员干部带头自主布置花展
“名匠工作室”的志愿者
国投置业公司大渔公园管理办、总部物业管理办项目主任吴勇，每年都会到捞渔河湿地公园去种花。
来自贵州息烽的他，来昆明后打过很多份工。2016年，他“飘”到了国投置业公司，最初想着“只是过渡一下”，没想到加入后便“改变了人生”。
到公司后，吴勇从公厕维修工干起，负责度假区28个旅游公厕的维护和运营。早上6点开门，晚上12点关门，吴勇骑着电动车在这28个公厕之间来回巡查、维修。
工作之余，吴勇发现，公厕浪费的水比较多。于是，就自己琢磨着对水管开关进行技术改造，一年下来，可以为公司节约近2万元的水费。
△吴勇对水管开关进行技术改造
这期间，作为流动党员的吴勇，积极参加公司党支部的组织生活，并来到由公司党支部书记曹帅军创办的昆明市名匠工作室学习。1981年出生的曹帅军身披“全国优秀农民工、云南省技术能手、云南省优秀党务工作者、第一届昆明市名匠”等多项荣誉，工作室的培训业务涵盖水电工、公园管理、公文写作、礼仪培训等多方面。
在名匠工作室中，吴勇考到了中级和高级电工资质，也考到了土建工程师资格证。“全是在名匠工作室里学的，没有花一分钱的学费，在外面学校交了个报名费就去考试，一次就过了。”说起自己的几个资格证，吴勇的言语间满是自豪。
学习加上实践，吴勇成长很快。从2016年开始一年一个台阶，先后干过维修工、工程主管、项目副主任，今年，他又被提升为项目主任，管着大渔公园和物业管理办两个项目，下面的员工超过了100人。月收入也从最初的不足3000元到了现在的超过6000元。
在吴勇的心里，是党组织改变了他的命运。“有了党组织引领，事情可以做得更细更好，甚至可以把不可能变成可能。”刚开始，他接受名匠工作室的培训，到现在，他作为志愿者也会到名匠工作室跟新员工分享自己的经验和技巧。
如今，吴勇和来自文山的爱人已在昆明安家。他说，这个家，是他和爱人住的那套房子，也是国投置业公司，更是国投置业公司党支部。
△大渔公园管理办党小组的一次会议
住户离不开的“香油”
跟吴勇一样，保永兴也是公司自己培养出来的中层干部，从基层维修工成长为现在的物业服务中心副主任。不过，他现在还只是入党积极分子。
△保永兴
保永兴和同事们一起，负责服务有1000多户3000多人的怡香天苑公租房小区。谁家电跳闸了，水管爆了，衣服掉下去卡在别人家阳台了……小区住户有困难，都会在第一时间给保永兴打电话。不管是上班还是休息，他总会在10分钟内出现在住户跟前。几乎每天晚上，他都会接到住户的求助电话，有时甚至是在凌晨三四点钟。保永兴和同事们付出了辛苦，但收获了住户的口碑。
王虹是这里的第一批住户，来这里后，觉得环境服务什么都好，唯一的缺憾就是没有一个集体的活动场所。抱着试一试的心态，王虹跟保永兴说了“小区能不能建一个活动室”的想法。
△供住户纳凉的小亭子，接到住户反映后半个月就建好了
这事保永兴一个人可做不了主。当天下午，他向党支部提出了住户的愿望。经过研究，党支部当即决定腾出一间32平米的房子，改造为活动场所，供小区住户使用。会后，保永兴就带着同事们开始改造施工了，改建水电、粉刷墙面……仅仅14天时间，活动场所就面向住户们开放了。王虹不可思议：刚萌生一个小小想法，这么快就实现了。生日聚会、上级慰问、打牌娱乐……如今的活动室成了老年人的欢乐屋。
3年多来，保永兴熟悉了住在这里的每一个人，能准确叫出其中三分之二住户的全名。在多次得到帮助后，王虹觉得保永兴和物业的其他同志“不是亲人胜似亲人”。69岁的范志勇跟42岁的保永兴已是忘年交，会请求帮助，也会教保永兴如何更好地工作。范志勇说：“保永兴就是香油，家家户户每天都需要。不是酱油，打蘸水的时候才用得上。”
△怡香天苑小区获评昆明市2019年度“红色物业”
助读
昆明滇池国家旅游度假区国投置业有限公司，是一家以物业管理服务、城市特许经营和国有资产管理为主的国有企业。现有怡香天苑公租房小区、捞渔河湿地公园、度假区智慧城管信息采集服务以及城市特许经营等30个管理项目。公司成立9年来，业务项目由4个发展到30多个，人员从几十人发展到500多人，经营规模也由200万元增长到了6000多万元。几年来，公司党支部获得省市区级表彰20多个。
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记者 雷鸣 郝亚鑫 邹鹏