功崇惟志，业广惟勤。2016年1月成立以来，云投数产集团以“共创数字经济美好未来”为愿景，抢抓数字经济发展历史机遇，围绕“数字云南”总体布局和云投集团“151”战略，大胆探索、积极创新，构建起了“党务+政务+商务”智慧发展模式，有效实现了党建与中心工作深度融合，为云南边疆民族地区数字经济产业体系建设、“智慧党建”引领数字经济高质量发展的“赶考”之路注入了强劲动力。
一、打通关节，筑基、固本、破题
2019年，云南省“基层党建创新提质年”圆满收官，同年，云南省政府工作报告指出，云南将抢抓数字经济机遇，全力建设“数字云南”。2020年，云南省“智慧党建”（2020-2022）三年行动计划“开局”。风光迤逦的云南，在“智慧党建”的动力下，数字经济发展焕然一新。
云岭先锋APP截图
每天打开“云岭先锋”APP签到，了解近期学习重点已成为全省党员的日常。“党员随身听”中《习近平谈治国理政》第一卷累计727.2万党员完成在线学习。“云岭先锋夜校”已连续五年通过“云岭先锋”APP和党建盒子将党的声音送到全省每一位基层党员心中。集“党务+政务+服务”为一体的综合服务平台覆盖全省1.6万余个为民服务站点。“党建云”平台为远程教育、综合服务平台、党建网站集群、党员咨询实时提供云计算服务，形成了服务基层党建网络运转的后台体系。
党建过程中的“数字化”作用，是云投数产集团党委坚持深化改革，加速整合内外部资源，聚焦“智慧党建”纵向到底、横向到边的覆盖能力和融合各领域管理优势，不断夯实数字经济基础的有力佐证。结合边疆民族地区实际，云投数产集团党委将党建工作与互联网技术不断融合。“上天到云，落地为站，手机到人”的“智慧党建”云南模式，打造了服务云南农村党员及群众，解决党务管理信息化、党员教育多样化、群众办事便利化等一系列利党利民的创新工程。
二、激活全盘，创新、融合、解题
在数字变革的驱动下，云投数产集团党委深入贯彻落实我省数字经济、数字政府、数字社会、数字城市“四条线”同步推进思路，积极推进“一部手机游云南”、智慧丽江、智慧三湖、智慧停车、数字边境、数字乡村等项目，打造政企合作“名片”，持续以“智慧党建”汇聚红色力量，为云南省数字经济发展提供平台载体支撑。
党政融合创造发展新机遇
家住丽江市西安街道的村民和先生通过党政融合平台申请了门牌号证明，不到半个小时，系统提示申请事项已受理。在丽江，“村民办事不出村”是全市“一张网”建设成效的重要体现。
云投数产集团党委在持续推动“互联网+党建”向“智慧党建”迈进过程中，不断拓展“智慧党建”创新融合功能。组建了丽江市数字经济产业投资有限公司，按照“党务引领政务、政务拓展党务、党政融合发展”的思路，率先推动党务政务融合，实现全市65个乡（镇、街道）、466个村（社区）党政融合平台全部上线运行，梳理进驻339项与基层群众生产生活息息相关的便民服务事项，真正打通了服务群众的“最后一公里”。并在全省率先建成丽江市“智慧党建”大数据指挥中心，集成“组织工作、党政融合、党员教育、乡村治理”等大数据应用分析模型，实现党的建设与管理纵向“一网联通”、横向“一网覆盖”，探索“智慧党建”引领下的“智慧丽江”建设模式取得了显著成效，构建起具有活力和发展潜力的丽江数字产业生态体系，为州市智慧城市建设运营找到新路径。
基层治理智慧化提供实践沃土
苟日新，日日新，又日新。“智慧党建”丽江模式取得显著成效后，云投数产集团党委持续在城市基层党建智慧化上下功夫，“威楚智慧党建”平台应运而生。“党员教育平台”根据楚雄州地域民族特点专设彝汉双语教学功能，让少数民族党员和群众随时可实现彝汉双语教学，让党的路线方针宣传直达基层“末梢”。“工作圈”通过扁平化监督管理发动全市党员群众自觉投身城市管理建设，社区卫生清洁、城市道路交通、新冠肺炎疫苗接种、平安古镇建设……“智慧党建”的创新实践通过数字化治理手段为智慧城市治理提供了深入群众、发动群众、高效共建的有效抓手。
三、一体化推进，强内、联外、谋远
以数字科技为代表的新一轮科技革命和产业变革方兴未艾，在数字科技不断成熟，产业不断转化的同时，科技创新展现出催生新产品、新模式、新业态、新产业的巨大潜力。“智慧党建”与中心工作的深度融合，为云投数产集团在数字经济发展浪潮中奋楫扬帆提供了强大动力。
强化内功，锻造数字经济铁军
在“智慧党建”驱动下，云投数产集团构建云南边疆民族地区数字经济产业体系卓有成效：参与“一部手机游云南”，助力其打造成“数字云南”名牌；制作云南省1:2000高分辨率地图，率先在全国实现“全省一幅图”统一制作、应用、运营和管理；推进玉溪“智慧三湖”项目，打造领先的智慧水环境综合服务平台。一系列重大项目的背后，是一支与战略规划高度匹配的数字经济铁军砥砺前行的身姿。
结合数字经济开放、融合、共赢的行业特性，云投数产集团党委积极对标行业标杆企业，引入多家先进企业的人力资源管理经验，结合子集团战略目标，通过每月之星、全员薪酬动态调整、全面预算管理等，将个人薪酬与公司业绩、部门工作、工作实绩紧密挂钩。下一步，集团还将自上而下开展薪酬绩效考核改革，引入智慧人事管理平台，进一步强化大数据在人力资源管理中的运用，探索建立数字经济人才库和内部人才市场，打造与子集团战略高度匹配的市场化、专业化的数字经济前端拓展队伍、解决方案队伍、信息安全队伍。
聚焦整合，构建可持续发展生态圈
云投数产集团以“四化一枢纽”（资源数字化、数字产业化、产业数字化、数字化治理和面向南亚东南亚辐射中心数字枢纽）为主线，建设数字经济基础设施、提供数字经济技术服务、打造数字经济运营平台。顺应数字经济“资源共享、信息共享和市场共享”的发展大势，秉持“共建、共享、共赢”的发展理念，把握面向南亚东南亚辐射中心数字枢纽的建设目标，完成了100家数字经济生态圈合作伙伴和50家信创合作伙伴的招募，助力构建“数字云南”建设生态圈。目前，云投数产集团已携手多家国内外一流企业，致力于打造聚焦数字经济的新高地，促进强强联合、优势互补，赋能“数字云南”建设，发挥了省级数字经济平台“招大引强”作用，为云南打造数字经济、数字技术试验场、数字产业聚集区贡献了云投力量。
浩渺行无极，扬帆但信风。数字经济正以前所未有的磅礴力量推动创新。云投数产集团党委围绕轴心，在落实“数字云南”建设总体布局、全力打造世界一流“三张牌”新优势、构建5个万亿级、8个现代产业体和国企改革三年行动等重大战略部署中，从推动“智慧党建”发展的探索征途里汲取创新力量，激活了“智慧党建”引领数字经济发展的红色引擎；而后，在构建数字经济发展“四梁八柱”，不断拓展数字经济领域外延的过程中，以数字技术创新为核心驱动力，为“智慧党建”再升级提供解决方案。
未来，云投数产集团党委将怀揣着助力“数字云南”建设历史责任感，抓住数字化发展历史机遇，发挥好数字产业战略工具作用，践行云投集团“忠诚、使命、一流”的价值观和“笃行如初、行稳致远”文化价值理念，只争朝夕、不负韶华，为“共创数字经济美好未来”的愿景而歌，携使命前行！
云投数产集团 供稿