基层干部是党和国家事业的基石，作为基层干部队伍中的一员，笔者认为，我们要有“人才”的定位、责任和担当，以“三加三破”扛起“办实事”的硬担子。
在思想认识上“加压”，实现观念方法的“破例”。新时代要有新气象，更要有新作为。对于基层干部而言，处在服务群众、解决问题的一线，随着社会主要矛盾的转换，安全生产、网络舆情处理等突发事件也日益增多，要敢于突破思想的桎梏、思维的定势，力求方法的创新、方式的转变，以不断提升的干事能力解决群众急难愁盼，满足人民日益增长的美好生活需要。
在工作措施上“加劲”，实现重点领域的“破关”。从决战决胜脱贫攻坚到全面推进乡村振兴，随着“三农”工作重心的转移，基层工作对基层一线干部提出了更大的考验。在产业兴旺、基础提质、人居提升、基层治理等重点领域环节，要从全局着眼、从细节入手，要多作思考、多作调研、多出举措，做到“问需于民、问计于民、问效于民”，最大限度整合资源、整合力量，真正把事关群众民生福祉的事情办实、办好。
在责任落实上“加码”，实现工作作风的“破难”。基层工作，贵在执行，重在落实。解难题、办实事、打硬仗是对干部的真正考验，面对项目建设、拆违控违、历史遗留问题等“硬骨头”的化解，基层干部要有责任感和危机感，做到主动介入、积极作为，把情况摸准、把关系理顺、把责任压实，要从“联系人”到“知心人”、“躲着走”到“围着转”、“记录员”到“调解员”，以作风的变化引领干群关系的转变，让干部人才的宽肩膀变得更加坚实，让群众的获得感更加踏实。
王倩（永平县杉阳镇）