与职场女性相比，全职太太在家务与子女教育上花费过多时间与精力，婚变的风险也随之增加。面对婚变，全职太太应该如何运用法律武器维护自身的合法权益？
全职太太离婚提出经济赔偿遭拒
在刘女士的认知中，家庭分工理应“男主外，女主内”。在有了2个孩子后，她从单位辞职，专心过起相夫教子的生活。没想到，做全职太太6年后，刘女士的丈夫以性格不合、感情基础差为由，向其提出离婚。
刘女士震惊了。平时，家庭的经济来源都依靠丈夫，出于信任，自己也从未过问家庭财务情况。在与丈夫多次谈判后，刘女士最终同意离婚，但要求孩子由自己抚养，并主张经济帮助金和损害赔偿金。可丈夫认为，结婚以来，都是自己务工承担家庭开支，妻子对家庭并无贡献，拒绝支付经济帮助金和损害赔偿金。
家务劳动价值获法律认可
“选择成为全职太太，意味着女性牺牲了部分个人发展机会和成长空间。一旦婚姻关系破裂，全职太太往往是情感、经济受到损害较大的一方。”云南凌云律师事务所律师杨志芬认为，面对婚变，全职太太更应该运用法律武器维护自身合法权益。根据我国《民法典》第一千零八十七条规定：“离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。”若女方不是导致解除婚姻关系的过错方，可向人民法院申请多分割夫妻共同财产。
同时，《民法典》第一千零八十八条提出，“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决”。全职太太在抚育子女、照料老年人等方面都负担了较多义务，离婚时，可以依法请求对方支付补偿金，即所谓的“家务补偿金”。然而，法律没有明文规定补偿金的标准及金额，应由人民法院根据具体案情予以确定。
应尽量掌握家庭财产信息
尽管有法律保障，但杨志芬提醒，全职太太往往对夫妻共同财产的投资、管理、使用参与度不高，对夫妻共同财产的数额、类型、状态等情况都不掌握，故女方在举证证明夫妻共同财产方面可能存在难度。
“女方应注意收集银行账户、公司股权出资情况、股票和基金等理财产品账户等家庭财产信息，避免婚变时处于被动位置。”杨志芬指出，有的妻子或丈夫在离婚后才发现对方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产的行为，对于这种情况，《民法典》第一千零九十二条规定：“夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。”
本刊记者 欧阳小抒/文