原标题：云天化集团强化“一把手”监督
近日，云天化集团以现场+书面的形式，组织所属企业“一把手”进行集中述责述廉。各单位“一把手”聚焦落实党中央、省委省政府、省国资委及集团重大决策部署的落实，执行政治纪律和政治规矩、落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作及执行廉洁纪律等情况，亮出全面履责担当的成效，找出问题和不足，提出2022年工作思路和举措。
《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》印发以来，云天化集团多渠道、全方位强化“一把手”和领导班子监督，督促充分履责，推动压力传导，全面压紧压实管党治党政治责任。
研究制定《“一把手”和领导班子监督责任清单》，明确了3个方面20项重点工作，清单化梳理形成64项监督重点。同时，从“一把手”、班子成员、各级党组织及纪委4个维度进行全面梳理，细化提出了16项具体要求，以《工作提醒函》的方式下发。将“一把手”和班子成员监督作为政治巡察和日常监督检查的重要内容，统筹纳入党建、党风廉政建设、党组织书记抓基层党建述职评议考核。
认真落实上级“一把手”和下级“一把手”，上级纪委书记与下级“一把手”常态开展廉洁谈话提醒的要求，组织集团所属企业“一把手”和班子成员开展集中廉洁谈话。通过“双谈话”强化提醒警醒，督促各级“一把手”和班子成员以实际行动切实把全面从严治党的责任扛起来、把职责担起来，做好廉洁表率，推动“清廉国企”建设走深走实。同时，把关心做在平时、帮助做在日常、提醒做在事前。今年以来，集团党委书记、纪委书记与下属企业“一把手”和班子成员广泛开展谈话提醒198人次。
组织领导干部集中观看系列警示教育片，到云南省反腐倡廉警示教育基地接受警示教育。制定《以案促改工作任务清单》《关于提升以案促改工作效能的指导意见》，深挖案件反映出的思想教育、监督制约和体制机制等方面的问题，找出症结，提出措施和要求，切实做实审查调查“后半篇文章”。制发内部干部职工6批次20人的违纪违法案件通报，督促有关单位开展以案促改警示教育7场次，用身边事教育警醒身边人。截至目前，全集团共开展警示教育1098场、党纪党规学习培训559场、典型示范教育521场、家风教育336场。
（记者 杨建华）