日前，临沧市出台《临沧市“十四五”人才发展规划（2021—2025年）》(以下简称《规划》)，在全省率先完成州市级人才发展规划编制工作。
《规划》指出，到2025年全市党管人才更加有力、人才发展体制机制更加健全、人才发展环境更加优化、人才工作投入更加有效，推动人才制度更好转化为治理效能，形成数量充足、结构合理、素质优良、爱国奉献、担当作为的临沧人才队伍。全市人才人才资源总量达27.13万人。
《规划》明确，“十四五”期间，全市人才发展的主要任务为：突出需求导向，实施现代农民、现代工业企业家、现代商业企业家、可持续发展项目、强边固防钢铁长城“五大培训工程”，实施“三个一百”乡村农林生产高技能人才培养计划，实施新一轮聘请引进中东部发达地区退休名师名医援建帮扶工作。突出机制创新，着力完善人才管理、培养、引进、使用、评价、激励等政策支撑体系。突出政治引领，感召广大人才争当“党的光辉照边疆”的使者和责任人，引领各类人才心向总书记、心向党、心向国家。
此外，《规划》还从“强化组织领导”“健全规划体系”“加大经费投入”“加强宣传引导”等四个方面提出了规划实施与组织保障措施。
李辉（临沧市委组织部）