编者按：近期，十一届省委常委会召开专门会议，开展2021年党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，听取了各州（市）和省直工委（党委）书记述职。按照中央组织部《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》及我省实施办法有关要求，现将16个州（市）和省直4个工委（党委）书记述职报告摘要公布，接受广大党员干部群众监督。
强基争先当表率 全域提升促发展
省委常委、昆明市委书记 刘洪建
【工作成效】一是聚焦主责主业。制定基层党建任务清单、项目清单、考核清单，市委常委牵头领办督办，实施“书记领航”项目156个。二是强化政治建设。开展“万名党员进党校”培训和县乡村三级干部轮训，扎实做好党史学习教育，实施“找问题、解难题、补短板、促发展”行动。三是坚持分类施策。选树社区“名书记”工作室和“红色物业”，建立商业街区发展联盟。在农村开展“五个先锋”创建，实施集体经济强村工程。推动机关、企事业单位党建提质增效。四是深化融合互促。开展“干部回乡规划乡村振兴行动”，开展“春城党建新力量”主题月服务，推动“两新”组织党组织融入城市党建。
【主要不足】一是基层组织体系还有弱项。二是制度执行和落实有待加强。三是党建工作与中心工作融合不紧密。四是党员干部担当作为仍有差距。
【下步打算】一是深入学习贯彻十九届六中全会精神，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是抓基层、强基础、固基本，推进各领域党的组织和工作有效覆盖。三是推动作风转变，树立效率意识，狠抓工作落实。四是坚持党建与发展两手抓、两促进，当好全省经济社会发展的排头兵。五是完善基层党建责任落实体系，把责任传导到“神经末梢”。
实施五个先锋行动 推动高质量跨越式发展
中共昭通市委书记 郭大进
【工作成效】一是讲好“扎西会议”故事。实施“红色扎西”品牌提升工程，带动党员干部开展“我为群众办实事”13.86万件。二是扛起管党治党责任。带头抓、带头改，主持召开28次会议研究党建工作，分解落实重点项目15个，督促抓实“补短板、强弱项、扬优势”项目60个。三是筑牢坚强战斗堡垒。对10006个党支部规范化建设进行复核评估，从村干部中招聘100名乡镇事业编制人员并继续在村任职，通过“减员增效”实现村干部待遇普遍增幅50%以上。四是发挥党建引领作用。实施“五个先锋行动”，对35.47万易地搬迁群众实行“红黄绿”精准动态管理，建强146个流动党员党组织，在赤水河流域建立协作联动机制，组建党员先锋队539支，督促3.63万名在职党员进网入格开展创文创卫等工作。
【主要不足】一是管党治党责任压得不实、盯得不紧。二是少数基层党组织政治功能不强、作用发挥不好。三是少数党员干部能力素质不高、纪律作风不严。四是抓党建促基层治理招数不多、质量和效果不佳。
【下步打算】一是拧紧责任链条，发挥考核“指挥棒”作用。二是织密组织体系，精心打造“三条党建长廊”。三是选优育强队伍，注重在重点工作一线选拔任用干部。四是创新基层治理，进一步夯实党的执政根基。
突出党建引领 推进高质发展
省委常委、曲靖市委书记 李石松
【工作成效】一是加强思想政治建设。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展党史学习教育、庆祝建党100周年系列活动，全市党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”更加坚定。二是扛牢扛稳政治责任。完善基层党建明责、履责、考责、问责机制，织密建强组织体系，基层党组织的组织力、引领力、战斗力全面提升。三是发挥党建引领作用。以高质量党建促发展、强治理、惠民生，经济发展呈现“速度快、质量优、潜力大”的良好态势，社会治理基层基础不断夯实，群众“急难愁盼”问题有力解决。四是纵深推进全面从严治党。坚定不移惩治腐败，深入推进作风建设，从严从实抓好问题整改，营造了风清气正的政治生态和干事创业的发展环境。
【主要不足】部分基层党组织领导力、牵引力不强，贯彻新发展理念还不到位，社会治理基层基础仍然薄弱，管党治党责任落实有差距，反腐败斗争形势依然严峻复杂。
【下步打算】曲靖市将坚定不移加强思想政治建设，持续用力提升基层党建质量，持之以恒强化党建引领作用，一以贯之推进全面从严治党，以精准务实的举措推动基层党建工作不断迈上新台阶。
夯实基础抓党建 凝聚合力促发展
中共玉溪市委书记 王力
【工作成效】一是夯实第一责任。加强市委常委班子自身建设，派发党建任务清单368份，逐级压实责任。二是强化政治建设。严格执行“第一议题”制度，开展干部纪律作风大整顿，深化“我为群众办实事”，打通城区18条断头路、改造326个老旧小区、新增公办教育学位9672个。三是提升党建辨识度。全面推行村级组织大岗位制，村干部正职、副职、委员月均补贴达5314元、4269元、3284元。“百名专家扶百村”行动入选全国人才工作创新案例。开展“擂台比武”推进乡村振兴示范区建设。四是推动经济发展有转变。带头讲党建、讲经济，组建10个制造业全产业链工作专班，由市级领导任组长实体化运行。实施“消薄强村”行动，年内所有村级集体经营性收入达5万元以上。大抓市场主体培育，全年预计新增“四上企业”429户、国家和省级科技型中小企业465户，全市生产总值增速9%左右。
【主要不足】一是党建工作执行力不强。二是抓党建促发展的切入点不精准。三是基层队伍建设有差距。四是新兴领域党建工作质量不高。
【下步打算】一是夯实责任抓党建，提升干部队伍履职能力。二是围绕中心抓党建，助推经济社会发展开新局。三是聚焦重点抓党建，着力抓党建促乡村振兴促基层治理。四是突出导向抓党建，推动各领域党建创特色、上水平。
坚定扛起主责 抓实基层党建
中共保山市委书记 杨军
【工作成效】一是抓实“以案促改”，压实基层党建责任。主持常委会、研判会15次专题研究党建工作，制定常委班子成员和6个领域党委书记抓基层党建责任清单，开展“3·29”专案以案促改“七个一”专项行动和“作风八问”大讨论，推动各级扛起基层党建责任。二是抓实党史学习教育，建强党员队伍。全覆盖轮训县处级以上干部，集中培训党员5.48万名。开展基层宣讲4730场次，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。开展“万名干部规划家乡”等4个万名行动，“我为群众办实事”取得实效。三是抓实换届，建优基层党组织。圆满完成市县乡村党组织换届，全覆盖培训乡村组干部1.8万人。开展村级组织规范化建设，做法在中组部《组工信息》刊发。四是抓实“十项行动”，提升基层党建质量。实施抓党建促乡村振兴、强边固防铸魂等10项行动，基层党建出特色见成效。全省乡村振兴现场推进会在保山召开，疫情阻击在国门之外。
【主要不足】一是党建工作进展不平衡。二是党建工作特色亮点不多。三是部分干部干事创业精气神不足。
【下步打算】一是坚持项目化理念，进一步压实基层党建责任。二是坚持主题年推进，推动基层党建全面强起来。三是坚持实干实效，全面加强干部队伍作风建设。
抓基层党建工作述职报告
中共楚雄州委书记 杨斌
【工作成效】一是扛牢压实抓基层党建第一责任人责任，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。落实州委书记责任清单，系统谋划并一线带动落实，推进全面从严治党楚雄行动和组织工作十六项工程，定期听取抓基层党建工作情况，推动班子、班子成员、下级党组织和书记落实责任，联系村创建为全省先进党组织。二是以提升政治功能和组织力为重点，强基固本、守正创新推动基层党建重点任务落细落实。创新开展我为开新局作贡献、感党恩听党话跟党走、明大德守公德严私德活动，实施基层党组织建设全域提升等六项工程，整体提升党建工作水平。三是以高质量党建引领高质量发展。推进抓党建促中心工作和体制机制完善创新，以典型引路法开展“干在实处，走在前列”大比拼，以项目工作法落实“构二破三、调二提三”机制，以一线工作法抓好“四万三进”活动。
【主要不足】一是一些党组织从严从实落实党建责任、抓常抓长推动问题整改不够精准到位。二是一些党组织落细落小党员教育监督管理不够精准到位。三是少数党务工作者专门化、专业化、精细化推动党建工作存在短板弱项。
【下步打算】一是在压实责任上持续用力。二是在体系建设上持续深化。三是在队伍建设上持续从严。四是在推动发展上持续增效。
筑牢政治忠诚 扛牢主责主业
中共红河州委书记 赵瑞君
【工作成效】一是旗帜鲜明讲政治。忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省党代会精神，开展“担当实干 争先跨越”大讨论，聚焦“七愁七盼”办实事24.55万件。出台抓党建促强边固防“1+4”政策，日均9660人值守，坚决守护好神圣国土。二是扛牢压实管党治党责任。召开党建工作领导小组会议，调研基层党建15次，督促班子成员履行“一岗双责”。三是加强党的全面领导。修订州委工作规则、常委会议事规则，制定大力推行“项目工作法、一线工作法、典型引路法”实施办法，抓实党建引领高质量发展。四是夯实边疆执政基础。完成州县乡村四级党组织换届，推动11855名职级干部发挥作用。实行“双考核”压实“三双”工作，选树25个模范机关，重组3个国有企业，创新运用“智慧党建”，多项党建指标排名全省第一。
【主要不足】一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。二是党组织和党员作用发挥不充分。三是干部人才能力素质有待提高。四是党建引领高质量发展成效不明显。
【下步打算】一是实施政治能力提升行动。二是实施干部人才提能行动。三是实施组织体系建强行动。四是实施党建引领高质量发展行动。
坚持以高质量党建引领高质量发展
中共文山州委书记 陈明
【工作成效】一是坚持“第一议题”制度，每周定期开展政治学习，坚决做到习近平总书记有号令，党中央有部署，省委有要求，文山见行动。二是党建引领强边固防，制定抓党建促强边固防24条，研发“一部手机守边关”平台，建立国门大党（工）委。三是党建引领项目建设产业发展，建立驻企服务员等制度，组建省外驻点招商机构并设党支部，打造文山品牌营商环境。四是党建引领基层治理，实施10个“书记领航”项目，推行村（社区）“减岗增薪”改革。“双顶格”管理干部，实施纪委对同级党委“一把手”每月“零提示”制度，在一线前线火线选拔干部。弘扬“老山精神”和“西畴精神”，开展“干在实处、走在前列”行动。8县市一次性通过国家卫生县城（城市）评估。
【主要不足】一是党建责任链条拧得不紧。二是基础党务质量有待提升。三是作风源头治理不够。四是党建与重点工作融合还不充分。
【下步打算】团结带领全州干部群众忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，扎根边疆、心向中央，拥护核心、心向北京，推进各领域党建“示范变规范、标杆变标准”，打造基层党建“文山品牌”。
抓牢主责主业 推动干事创业
中共普洱市委书记 李庆元
【工作成效】一是以政治建设为统领，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，从政治建设出发狠抓市委常委班子能力建设，加强对全市各项工作的统筹领导，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是树牢大抓基层导向，全覆盖建立抵边村组党组织和疫情防控卡点临时党支部，大力推行班户联建、联防、联保、联惩机制，项目化推进产业型集体经济培育，实施机关楼栋党建创建提升行动，不断提升党组织组织力。三是把抓重大任务落实作为试金石，充分发挥党组织凝聚力号召力，选派“强边固防突击队员”，组织化推进低氟普洱茶进藏工作，全力推进景迈山申遗。四是部署开展“新征程上的普洱之问”思想大讨论、“惜岗位转作风争先进”专项行动和纪律作风专项整顿，大力推动思想观念变革、领导方式变革、组织方法变革、工作作风变革。
【主要不足】一是思想引领作用发挥不到位。二是一竿子抓到底韧劲不足。三是抓基层打基础还需持续用力。
【下步打算】一是坚决扛起管党治党政治责任。二是着力提升基层党建工作质量。三是坚决做到真抓真管、敢抓敢管、常抓常管。
扛牢责任强基础 聚力中心抓发展
中共西双版纳州委书记 郑艺
【工作成效】坚持问题导向抓责任，以问题、任务、责任“三个清单”为抓手，推动省委反馈问题全部整改。坚持目标导向抓推进，抓实党史学习教育、抓强基层基础、抓深党建融合，部署实施抓党建促强边固防乡村振兴基层治理工作，全省抓党建促强边固防现场会在西双版纳召开。坚持效果导向抓发展，前三季度全州地区生产总值增速与全省持平，排全省第7，比去年同期前进8个位次；有力有效推动违章建筑、移民安置等老大难问题解决；妥善处置杨家寨村在自然保护区违规搭建问题；环保督察曝光问题整改取得实质性进展，三县市空气优良率达95.6%；率先推行选派强边固防工作队员制度，创新提出“五有五无”创建标准，发动所有抵边村参与“云南省强边固防示范村”创建。
【主要不足】由于跟踪问效还不够扎实，工作要求还不够严格，系统推进还不够有力，导致基层党建还存在示范带动不够好、党员管理不到位、基础党务不规范、基础保障不平衡等问题。
【下步打算】实施基础党务提升计划，村集体经济倍增计划，党建引领城乡人居环境卫生大提升及现代化边境小康村建设专项行动，在强边、稳边、富边、美边、兴边中提升基层党建质量。
聚焦主责主业抓落实 坚持守正创新促发展
中共大理州委书记 杨国宗
【工作成效】一是寻标对标，聚焦主责抓主业。严格落实“书记抓、抓书记”责任，专题研究基层党建工作10次，完成反馈问题整改销号。抓实党史学习教育，带头深入基层宣讲。启动“青苗工程”，完成县乡党委和村（社区）换届。二是守正求实，自选动作有创新。推行“书记院坝（楼宇）协商会”，形成“五个一线”为民服务新模式。把工业发展和产业培植差距问题立为“大理之问”，推动党员干部讲发展、谋发展、促发展。开展“行走的思政课”活动，将思政“小课堂”和社会“大课堂”融合。三是融入中心，党建引领促治理。提升大理市全国城市基层党建示范市建设质效，打造洱海海西“中国最美乡愁带”，广大基层党组织、党员干部积极投身抢险救灾。建设“苍洱党建长廊”助推苍山洱海一体化保护治理。
【主要不足】一是跟踪问效不彻底。二是工作推进不平衡。三是压力传导不到位。四是服务发展不充分。
【下步打算】一是强化政治建设。持续推进党史教育，引导党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是强化组织建设。坚持典型引路，抓实特色项目，全面提升基层党建质效。三是强化队伍建设。破解超编难题，抓好“青苗工程”，树牢一线导向，落实全面从严治党要求。四是强化作风建设。持续深化“大理之问”大讨论活动，找出“大理之痛”，推动“大理之变”。
以高质量党建筑牢边境疫情防线
中共德宏州委书记 姜山
【工作成效】加强政治建设，以党的创新理论引领使命、统一思想、铸牢忠诚根基。把党的领导和党组织、党员作用发挥作为打赢疫情防控战关键，建立党组织为核心的强边固防机制，沉下心抓基层打基础，加强“国门党建”，把支部建在卡点上、社区网格上，筑牢根基。创立干部守边档案，一线培养使用干部，转作风、扛责任、务实干。组织引导群众强化国家、国防、国门意识，党政军警民坚守边境一线，建成立体化防控体系，构筑起百万群众齐抗疫铜墙铁壁，实现“动态清零”，守住“外防输入、内防反弹、严防外传”底线，将疫情牢牢控制在边境一线，为全省疫情防控作出应有贡献。千方百计保民生、抓发展，高质量建设乡村振兴示范区、沿边开放示范区、民族团结进步示范区。
【主要不足】基层党组织作用发挥不充分，基层治理办法措施不精准，应急处置机制不健全，干部作风有差距，统筹疫情防控和经济社会发展不够有力。
【下步打算】加强政治建设和思想引领，夯实基层基础，提升干部干事创业精气神，筑牢德宏千里边境安全屏障，以高质量党建引领疫情防控、经济社会高质量跨越发展。
扛实责任担当
打造“丽江先锋” 发展美丽丽江
中共丽江市委书记 浦虹
【工作成效】一是扛实责任促落实。13次会议、19次调研推进党建工作，约谈2名2020年考核为“一般”党（工）委书记，下发工作提醒23件次，推动责任落实。二是学习教育强武装。抓实党史学习教育，“万名党员进党校”实现普通党员集中培训全覆盖。开展庆祝建党100周年活动，张桂梅同志荣获“七一勋章”。三是织密体系强覆盖。统筹推进国企、“两新”等领域工作，城市基层党建“红色物业”做法获中央级媒体刊载，“智慧党建”29项指标高于省级标准。四是打牢基础促振兴。整顿软弱涣散党组织12个，“网上党支部”规范化达标率达99%以上，推动“2+6”乡村振兴示范点建设。五是服务中心促发展。通过“三城五联”等举措抓党建促发展，前三季度全市地区生产总值400.8亿元，增长9%，增速排名全省第6位。
【主要不足】一是仍有少数党组织和党员干部责任落实不彻底，执行要求不到位。二是“党建+旅游”树品牌、出典型成效不明显。三是国企党建工作基础还比较薄弱。四是打造“丽江铁军”有短板，干部表率作用发挥不好，年轻干部培养不足。
【下步打算】一是抓牢政治建设。二是育强“丽江先锋”。三是锻造“丽江铁军”。四是补齐短板弱项。
强化党建引领 夯实执政根基
中共怒江州委书记 纳云德
【工作成效】一是认真履行“第一责任”。制定23个党建项目，每季度召开1次党建会议，推动基层党建全面进步。二是忠诚拥护“两个确立”。组织近30万党员和群众参与“共产党的好说不完”活动，发自内心感恩共产党、感恩总书记，坚决做到“两个维护”。三是党旗在一线高高飘扬。做大做强111.5万亩草果支柱产业，转移就业19.71万人，消除2.65万人返贫风险。实行“支部领旗、党员领班、十户联防”网格防控，决不让新冠病毒翻过高黎贡山。四是夯实党的组织基础。分领域创建“五星支部”，选拔58名“五类人员”进乡镇班子、29个乡镇提拔26名党委书记，给予离任村干部“脱贫攻坚绩效补贴”，159万元“暖心基金”帮助一线牺牲和重伤患病干部家庭解决实际困难。
【主要不足】一是高标质优抓基层任务落实有差距。二是干部能力素质与高质量发展需要有差距。三是农村基层党组织建设有短板弱项。四是优化党员队伍结构需要持续发力。
【下步打算】一是深入学习宣传贯彻十九届六中全会和省十一次党代会精神。二是开展“重学习、抓落实、创一流”主题实践活动，打一场怒江高质量跨越式发展攻坚战。三是不断织密建强党的基层组织体系。
以基层组织建设为引领
深入践行新时代党的治藏方略
中共迪庆州委书记 王以志
【工作成效】一是深化“拥护核心·心向北京”主题教育，建立“五个第一”机制，第一时间学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、党中央决策部署及省委工作要求。常态化开展“一日一播报”“一日一说法”“一周一访谈”。二是充分发挥基层党组织和党员主导作用，深入践行新时代党的治藏方略。坚持“一月一调度、一月一主题、一月一安排”，加强党对维稳工作的领导，深入开展以“十个规定动作”为载体的常态化教育，成功创建全国民族团结进步示范州。三是充分发挥基层党组织引领作用，全面贯彻新发展理念。15年免费教育全面落实，消除返贫致贫风险5153人，为民办实事4649件。四是深入实施“红旗工程”，着力发挥基层党组织战斗堡垒作用。选树一批“红旗党组织”“红旗党员家庭”“红旗党员标兵”。村民小组党组织覆盖率100%。
【主要不足】一是运用新时代党的治藏方略成效不明显。二是干部队伍能力素质有待提升。三是全面从严治党还有薄弱环节。
【下步打算】全面贯彻党的十九届六中全会、省第十一次党代会精神，加强基层组织和政权建设，运用项目工作法、一线工作法、典型引路法，抓好稳定、发展、生态和边疆稳固四件大事。
践行回信精神 夯实党在边疆的执政根基
中共临沧市委书记 张之政
【工作成效】一是学习总书记回信推动习近平新时代中国特色社会主义思想到底到边。组织各类宣讲2200余场次，培训干部6.6万人次，党员6.3万人。二是开展建党百年活动凝聚奋进力量。全面启动实施“五大培训工程”，开展党史学习7.6万多场次，完成民生实事12.8万件。换届风清气正，2个党组织获中央表彰。三是围绕“三个示范区”建设抓党建促乡村振兴。选派1832名干部驻村，3.4万人次参与“干部规划家乡行动”。探索村党组织跨县结对，推广乡村“六微”治理模式。四是构建党建引领强边固防新格局。向抵边村（居）民小组全覆盖选派第一书记和驻组干部。1639名“五级段长”，1.6万名党员投身边境一线。五是各领域党建齐头并进。实施乡镇（街道）党委书记“示范项目”91个，招聘职业化社区干部204名，全覆盖建成“智慧党建”市县两级可视化调度指挥中心，遴选51家机关单位创建“模范机关”，选派67名企业家外出挂职，238名干部服务民营企业。
【主要不足】一是常态化调研督导做得不够。二是党的组织体系建设不够健全完善。三是基层党建工作投入保障不到位。四是党员队伍日常监管还存在薄弱环节。
【下步打算】一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。二是接续推进抓党建促乡村振兴促基层治理。三是着力推进抓党建促强边固防。四是进一步健全完善基层组织体系。五是持续推进各领域党建创新提质。
抓基层党建工作述职报告
省委常委、省委秘书长、省直机关工委书记 崔茂虎
【工作成效】一是压实管党治党责任。制定省直机关基层党建重点任务清单、党组（党委）书记责任项目清单，层层压实责任。二是扎实开展党史学习教育。开展“百名党组（党委）书记讲党课”和党的创新理论宣讲比赛等，表彰“两优一先”50个集体、200名个人。党组织和党员“双报到双服务双报告”参与率均超96%。三是深化“云南模范机关”创建。抓好政治机关、执行机关、服务机关建设，推动中央、省委巡视反馈问题整改。四是夯实机关党组织基础。整顿提升20个软弱涣散党支部，选树8个省级、32个省直机关规范化示范党支部。
【主要不足】一是从严管党治党主体责任落实还不到位。二是党建和业务“两张皮”问题没有得到有效解决。三是对企事业单位和“两新”组织分类指导不够。
【下步打算】一是加强对党忠诚教育，引导党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是制定具体措施，引导党员干部抓好中心任务，推动营商环境提质量上台阶。三是开展主题实践活动，对标全国一流水平，制定落实3年行动计划和年度奋斗目标。四是重拳整治形式主义官僚主义，推行项目工作法、一线工作法、典型引路法。五是深化党支部规范化建设，实施党员干部专业化能力提升计划。六是把业务与党建考核结合起来，推动省直机关党建更好围绕中心、建设队伍、服务群众。
以高质量党建引领保障教育高质量发展
省教育厅厅长、党组书记，省委教育工委副书记 王云霏
【工作成效】一是提高站位，增强政治力。严格执行“第一议题”制度，督促高校落实政治建设21条措施，做好控辍保学、校园疫情防控、“双减”等重大工作。二是切实扛起“第一责任”，强化落实力。清单化、项目化推动工作落实，推行每周重点工作调度、每日快报工作机制。三是扎实推动“铸魂育人”，提升引领力。深入开展党史学习教育，创新举办“张桂梅思政大讲堂”。四是着力锻造“教育先锋”，激活原动力。实施年轻干部培养计划，在全国率先组织高中书记、校长进省委党校轮训。五是持续创建“一流党建”，提升组织力。65个党组织入选教育部党建“双创”项目。在中小学校开展党建质量提升行动。实施民办高校党建积分管理。六是大力净化“教育生态”，强化监督力。推动“清廉学校”建设，细化省委巡视“回头看”整改措施272条，14名责任人因违反中央八项规定精神被约谈。
【主要不足】一是层层落实党建“两个责任”不到位。二是思想政治工作存在薄弱环节。三是基层党建短板问题依然突出。四是作风和纪律建设问题仍未根治。五是以党建引领保障教育高质量发展有差距。
【下步打算】一是加强党对教育工作的全面领导。二是选好配强学校书记、校长。三是提升基层党组织政治功能。四是推动党建与业务深度融合。五是压实管党治党政治责任，加强对书记、校长的监督。
坚持以高质量党建引领省属国企高质量发展
省政府副秘书长，省国资委党委书记、主任 黄小荣
【工作成效】一是始终坚持把党的政治建设摆在首位。认真落实“第一议题”制度，扎实开展党史学习教育，坚决做到“两个维护”。二是认真履行全面从严治党责任。带头开展“一企一策”调研，制定《关于破解省属企业党建工作责任层层递减问题的实施办法》。三是持续加强组织体系建设。着力强化党的领导融入公司治理，“智慧党建”、“一企一品牌”创建等全面加强。四是深入推进“三不”机制构建。聚力开展“清廉国企”建设，保持反腐倡廉高压态势，党风廉政建设不断加强。五是积极推动党建与中心工作深度融合。扎实推进国企改革三年行动，省属国有企业经营业绩实现新提升。
【主要不足】一是管党治党压力传导不够到位，末端问效和追责问责不够。二是党建工作质量有待提升，规范化水平还不够高。三是党风廉政建设仍需加强，重点领域的监管和重点对象的监督仍需久久为功。
【下步打算】一是着力加强党的政治建设，持之以恒做到“两个维护”。二是不断压实层级责任，强化责任有效履行。三是持续提升组织体系建设质量，推动基层党建全面进步全面过硬。四是扎实推进“清廉国企”建设，积极构建国有企业风清气正的良好政治生态。
抓好党建促发展 扩面提质强实效
省委组织部副部长，省委“两新”工委书记 李勇毅
【工作成效】一是坚持履职尽责，统筹推动重点任务落实。制定2021年全省“两新”组织党建工作重点任务清单，主持召开2次工委会、2次书记办公会，开展双向述职评议，推动工作落实。二是坚持凝心铸魂，突出抓好思想政治引领。推动全省“两新”组织扎实开展党史学习教育，认真学习宣传党的十九届六中全会精神。“万名党员进党校”培训党员9.29万人次。三是坚持有形有效，推动“两个覆盖”扩面提质。一年来全省“两新”组织发展党员9700余名，建立非公企业党组织15860个、社会组织党组织5710个。四是坚持典型引路，开展“龙头”示范选树工作。省级选树“党建强、发展强”示范党组织30个、“十佳党组织好书记”10名、“十佳党建工作指导员”10名。五是坚持共建共促，有效融入城市基层党建。制定推动“两新”组织党建融入城市基层党建的16条具体措施。推动“两新”组织到社区开展志愿服务活动2.7万次。六是坚持服务大局，党建引领助力健康发展。举办全省“两新”组织党务工作者暨民营企业党员出资人培训示范班。创新开展党建引领“两新”组织助力乡村振兴行动，汇聚乡村振兴新力量。
【主要不足】一是责任落实还不到底。二是覆盖质量还有差距。三是作用发挥还不充分。四是服务发展还不到位。
【下步打算】一是抓政治引领。二是抓有效覆盖。三是抓营商环境。四是抓服务中心。五是抓典型引路。六是抓责任落实。