云岭先锋网讯（记者 王学勇）近日，云南省人力资源和社会保障工作会议以电视电话会议形式召开。会议传达省政府领导对全省人力资源社会保障工作的重要批示精神，总结2021年工作，部署2022年重点任务，动员全系统奋斗新时代、奋进新征程。
会议指出，2021年，全省人社系统聚力保稳定，援企纾困、就业创业、社会保障、脱贫人口帮扶等工作稳中向好，展现了民生担当；努力抓质量，农村劳动力转移就业、职业技能培训、劳务品牌创建、社保基金投资运营等工作质量显著提高，提升了工作效益。2021年度41项人社事业发展计划指标全部完成，34项可比指标中有25项实现同比增长，落实人社“十四五”规划实现了开门红。
会议要求，2022年，全省人社系统要按照“任务项目化、项目清单化、清单具体化”的要求，突出抓好21项重点工作落实：要以稳岗增收为导向，努力提升就业质效，着力抓好农村劳动力转移就业“百日行动”、农民工“收入增百计划”、就地就近就业行动等5项工作，确保农村劳动力转移就业1500万人以上，城镇新增就业52万人；要以惠民共享为原则，大力夯实社保基础，重点抓好社保精准扩面专项行动、百万群众转保城镇职工养老保险计划等5项工作，推动人民群众共享改革发展成果；要以深化改革为突破，抓实做活人才工作，着力抓好人才发展体制机制改革攻坚行动、“技能云南”破冰起航行动等4项工作，破除制度障碍，激发创新活力，力争新增专业技术人才7万名以上，高技能人才7万名以上。