走进彝良县政务服务大厅，首先映入眼帘的是办理事项申请材料一次性告知单，虽然排队办理业务的群众较多，但秩序井然。
“之前到窗口咨询，工作人员告知了我需要准备的具体的材料，今天带着所需材料前来办理，10分钟不到就办理好了。现在办事效率更高了，工作人员服务态度也很好！”2022年以来，前往彝良政务服务大厅办事的群众和企业主能够明显感受到彝良县营商环境发生的变化。这种变化，是彝良县持续深化“放管服”改革的结果，也是彝良县深入开展干部作风和营商环境大提升的成果。
齐抓共管，“一盘棋”谋划
坚持全县上下一盘棋、一股劲、一条心，压实部门“管行业就要抓营商”和县市区主体责任，组建“一办四组四专班”，分别由9名县处级领导任组长，统筹96名精干力量，确保两个专项行动扎实高效推进。建立“县领导统筹+专项办调度+部门及乡镇（街道）落实”工作调度机制，由县委副书记任总召集人，8名副处级领导任副召集人的联席会议制度，定期召开会议，解决工作中存在的问题，构建联动配合、协同推进的良好工作格局。
提升质效，“一条线”贯穿
坚持强化组织保障，将有效激发市场主体活力，提升经济发展质量贯穿优化营商环境始终。采取“请进来”“走出去”“以会代训”、专题讲座等多种方式开展2次营商环境业务培训，选派5名优秀干部到上海、广东、浙江等沿海经济发达地区挂职学习锻炼。通过建立“六个一”学习教育机制、拟定“六项”内部运行管理制度和“七项”工作制度，构建起县乡村三级联动服务模式，形成横向到边、纵向到底的网格化工作格局。同时，将任务项目化、项目清单化、清单具体化，做到条条有考评、事事有人抓、件件有时限，不断优化干事创业环境，全面提升政务服务水平。
严督实导，“一张网”推进
聚焦目标考核，从县直各单位抽调人员组成8个巡回督导组，从县级商会选聘8名营商环境义务监督员参与监督，对16个乡镇（街道）、88家单位开展全覆盖、全过程蹲点督导，严格督促检查。第一轮巡回督导工作以来，共交办上级反馈问题5个，明确了整改责任单位和整改时限，现场交办并督促整改问题240余个，开设“两个专项行动红黑榜”，宣传正面典型、曝光问题案例8起，形成强有力震慑，切实提升企业获得感和满意度。
铁盛春 黄丽（彝良县委组织部）