“同志，您好！我是县纪委监委的工作人员，想了解一下拖欠你的3.18万元的工资是否支付到位了？”
“你们是不是在协调支付会上帮我们催款县纪委监委的同志？我已经拿到钱了！我的一庄烦心事也落地了，太感谢你们了。”日前，镇沅县纪委监委的工作人员对在拖欠农民工工资协调会上，各施工单位代表承诺规定时限支付工资的问题进行了回访。
据回访了解，此次协调的18件拖欠农民工工资问题涉及21个支付项目1012人，共支付工资1259.491万元，预订的支付目标全部完成。
镇沅县纪委监委立足“监督再监督”的职责定位，聚焦农民工工资拖欠、劳资纠纷等群众关心的热点难点问题开展“嵌入式”监督。督查组多次深入县人社局、住建局、信访局等部门，通过个别谈话、检查台账、实地走访询问等方式，督促相关职能部门压紧责任链条，细化工作举措，根治欠薪问题。
镇沅县充分发挥“2+1+1”联动监督机制作用，强化对民生领域的监督。督促行业主管部门进一步提高政治站位，切实压实责任，不折不扣落实好中央和省、市、县委的部署要求，想方设法解决欠薪问题、维护群众利益；建立健全建筑公司诚信档案，对存在恶意拖欠农民工工资的建筑公司，一律拉入黑名单，暂停或取消其参加招投标资格，强化企业违法成本，使企业不敢违法、不想违法；督促劳动监察部门加大执法力度，对查实的欠薪问题及时办理，让被欠薪农民工及时拿到应得的工资，确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件、恶性极端事件和网络舆情事件。同时，联合县人社局开展保障农民工工资、根治拖欠农民工工资、整治未成年人非法务工等专项行动的监督检查，不断营造优良的劳动关系。
对拖欠农民工工资问题中体现出来的漠视群众利益、工作浮于表面、问题整改不力、形式主义等作风问题采用提前介入监督、重点领域监督、嵌入式监督、跟班驻点监督等方式，督促行业主管部门进一步提高政治站位，切实压实责任，想方设法解决欠薪问题、维护群众利益。
“农民工兄弟辛苦一年，急需结算工钱。如果相关职能部门责任不落实，监督不到位，欠薪信访案件就会在年底及重要时间点集中爆发，给维稳工作带来压力。”县纪委监委有关负责人表示：“根治拖欠农民工工资的问题是做好群众工作的一个痛点和难点，也是干部作风严不严、实不实、细不细的重要体现。下一步，县纪委监委将立足‘监督再监督’职责定位，常态化开展监督检查，聚焦农民工工资拖欠、劳资纠纷等群众关心的热点难点问题，督促相关职能部门压紧责任链条，细化工作举措，根治欠薪工作，切实整治群众身边腐败和不正之风”。
杨璐莎（镇沅县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组）